劳动争议 （2017）湘12民终1096号

本案系劳动争议医疗服务行业属政府规定的特种行业，国家实行医师执业注册制度，医师经注册后，取得医师执业证书，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。被告杨忠华未取得医师资格证，也没有医师执业证书,不具备从事相应的医疗、预防、保健业务的资格，也就不具备与卫生院签订劳动合同的法定条件，换言之，石宝卫生院不与杨忠华签订劳动合同，并不违法，也就不存在支付杨忠华双倍工资差额26180元及违法解除劳动关系赔偿金4760元。杨忠华主张石宝卫生院未与其签订劳动合同，违反劳动合同法相关规定，要求石宝卫生院支付双倍工资差额26180及违法解除劳动关系赔偿金4760元，于法无据，不予支持。石宝卫生院请求判决不支付杨忠华双倍工差额26180元及解除劳动关系赔偿金4760元，于法有据，予以支持。依照《中华人民共和国执业医师法》第十二条、第十三条、第十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条的规定，判决石宝卫生院不支付杨忠华双倍工资差额26180元及解除劳动关系赔偿金4760元。案件

本案系劳动争议医疗服务行业属政府规定的特种行业，国家实行医师执业注册制度，医师经注册后，取得医师执业证书，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。被告杨忠华未取得医师资格证，也没有医师执业证书,不具备从事相应的医疗、预防、保健业务的资格，也就不具备与卫生院签订劳动合同的法定条件，换言之，石宝卫生院不与杨忠华签订劳动合同，并不违法，也就不存在支付杨忠华双倍工资差额26180元及违法解除劳动关系赔偿金4760元。杨忠华主张石宝卫生院未与其签订劳动合同，违反劳动合同法相关规定，要求石宝卫生

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘12民终1096号上诉人（原审被告）：杨忠华，男，1988年8月13日出生，汉族，住湖南省中方县,。被上诉人（原审原告）：中方县新路河镇石宝卫生院，住所地中方县新路河镇鱼龙桥村法定代表人：杨司平，院长。委托诉讼代理人:杨绍书，湖南泰阳律师事务所律师。委托诉讼代理人:吴玉文，湖南泰阳律师事务所律师。上诉人杨忠华因与被上诉人中方县新路河镇石宝卫生……