劳动争议 （2015）安市民终字第502号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。原告樊华主张其诉请的加班工资属周末加班工资，审理中提交了QQ聊天截图，但该证据均不能有效证实被告中核安顺投资有限责任公司周末安排员工加班的事实，其亦未提供证据证实其周末加班的成果，故原告要求被告支付其周末加班工资的诉讼请求，本院不予支持；但原告樊华于2014年7月9日、7月28日、8月4日、8月12日、8月27日均向被告申请加班并经分管领导签字同意，根据法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于150%的工资报酬，故被告应按8750元／月的工资标准支付原告在此期间共2.5天的加班工资，经计算，原告2.5天延时加班工资应为1442元，扣除被告已支付的基本工资961.5元，被告实际应支付原告加班工资人民币480.50元。原告樊华诉请被告支付未足额发放的工资，但原告樊华在被告中核安顺投资有限责任公司工作期间，被告已按双方签订的《劳动合同书》按月足额向其发放工资，故原告的该项请求本院不予支持，其以被告未足

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。原告樊华主张其诉请的加班工资属周末加班工资，审理中提交了QQ聊天截图，但该证据均不能有效证实被告中核安顺投资有限责任公司周末安排员工加班的事实，其亦未提供证据证实其周末加班的成果，故原告要求被告支付其周末加班工资的诉讼请求，本院不予支持；但原告樊华于2014年7月9日、7月28日、8月4日、8月12日、8月27日均向被告申请加班并经分管领导签字同意，根据法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于150%的

贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）安市民终字第502号上诉人（原审原告）樊华，男，1987年10月20日生，苗族，贵州省铜仁市人，无业，住贵州省安顺市西秀区。现住贵州省贵阳市云岩区。被上诉人（原审被告）中核安顺投资有限责任公司。法定代理人周钊，该公司总经理。委托代理人杜进春，贵州山全律师事务所律师。代理权限：特别授权。委托代理人沈露芸，贵州山全律师事务所律师。代理权限：特别授权……