劳动争议 （2017）冀10民终2211号

被告方提交的询问笔录、勘验笔录、勘验照片及视听资料，两组证据相互印证，证明了王志强在原告处工作，王志强与原告之间虽然未签订书面劳动合同，但已构成劳动关系的事实和形成要件。原告主张与王志强之间不存在劳动关系，但原告未能提供证据证明其主张。综上所述，被告提出的王志强与原告之间存在劳动关系的主张，本院依法予以支持。原告主张与王志强之间不存在劳动关系，未提出证据证实其诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、确认王志强与原告廊坊青雨物业服务有限公司存在劳动关系。二、驳回原告廊坊青雨物业服务有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告廊坊青雨物业服务有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院认定事实属实，本院予以确认。本院认为,本案的争议焦点为双方之间是否存在劳动关系问题。通过双方一、二审期间双方提供的相关证据及当庭陈述可以证实，王志强经上诉人处员工介绍到上诉人处工作，上诉人按日发放劳动报酬，上诉人处员工（带班长）安排王志强的工作，王志强所从事的工作是上诉人处业务的组成部分，服从上诉人的管

被告方提交的询问笔录、勘验笔录、勘验照片及视听资料，两组证据相互印证，证明了王志强在原告处工作，王志强与原告之间虽然未签订书面劳动合同，但已构成劳动关系的事实和形成要件。原告主张与王志强之间不存在劳动关系，但原告未能提供证据证明其主张。综上所述，被告提出的王志强与原告之间存在劳动关系的主张，本院依法予以支持。原告主张与王志强之间不存在劳动关系，未提出证据证实其诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、确认王志强与原告廊坊青雨物业服务有限公司存在劳动关系。二、驳回原告廊坊青雨物业服务有限公司的诉讼请求。案件受理费

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀10民终2211号上诉人（原审原告）：廊坊青雨物业服务有限公司，地址：永清县金雀大街88号。统一社会信用代码91131023564871565F。法定代表人：李武，系该公司经理。委托诉讼代理人：刘远，河北恒帆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王瑶琦，女，1986年3月25日出生，汉族，住内蒙古赤峰市。被上诉人（原审被告）：王瑛琦，女，19……