劳动争议 （2015）乌中民五终字第815号

一、关于双方于2014年2月20日签订的劳动合同的效力问题。劳动合同作为一种专门的合同类型，也应具有双方意思表示一致的表现形式。本案中，2013年8月15日，尉建国入职时填写的《入职承诺书》载明了用人单位与劳动者的名称、入职时间、工作内容和地点、劳动报酬等劳动合同必备的内容，足以明确用人单位与劳动者的权利义务，应认定具有书面劳动合同的效力。凌基泰房产投资公司提交的落款时间为2013年8月15日的劳动合同无劳动者尉建国签名，其将尉建国填写的《入职承诺书》粘贴在此劳动合同之后、作为劳动合同的一部分，但未提交证据证明此劳动合同是经过双方协商一致签订的事实，故对凌基泰房产投资公司提交的、落款时间为2013年8月15日的劳动合同的证明力不予采信。法律并未禁止用人单位与劳动者在履行劳动合同期间重新签订劳动合同，凌基泰房产投资公司与尉建国于2014年2月20日签订的劳动合同具备劳动合同生效的条件，凌基泰房产投资公司未举证证明此合同存在欺诈、胁迫或其他导致此劳动合同无效的情形，故此劳动合同系双方当事人协商一致的结果，对双方当事人均具有约束力，凌基泰房产投资公司与尉建国均应按照此合同约定的内容全面行使自

一、关于双方于2014年2月20日签订的劳动合同的效力问题。劳动合同作为一种专门的合同类型，也应具有双方意思表示一致的表现形式。本案中，2013年8月15日，尉建国入职时填写的《入职承诺书》载明了用人单位与劳动者的名称、入职时间、工作内容和地点、劳动报酬等劳动合同必备的内容，足以明确用人单位与劳动者的权利义务，应认定具有书面劳动合同的效力。凌基泰房产投资公司提交的落款时间为2013年8月15日的劳动合同无劳动者尉建国签名，其将尉建国填写的《入职承诺书》粘贴在此劳动合同之后、作为劳动合同的一部分，但未提交证据证明此劳动合同是经过双方协商一致签订的事实，故对凌基泰房产投资公司提交的、落款时间为20

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)乌中民五终字第815号上诉人（原审原告）：尉建国国，男，1975年7月20日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市新市区。委托代理人：蒋江，新疆万和律师事务所律师。委托代理人：吕哲，新疆万和律师事务所律师。上诉人（原审被告）：乌鲁木齐凌基泰房地产投资有限公司。住所地：乌鲁木齐市天山区。法定代表人:柴丽丽，该公司经理。委托代理人：穆建……