劳动争议 （2016）京01民终6121号

天士安公司未就裁决书起诉，故裁决书中确认双方存在劳动关系的部分已经生效。另根据天士安公司为赵越缴纳社保，发放工资的事实，法院对双方存在劳动关系予以确认。天士安公司就劳动合同中公章真伪提出的鉴定申请，与诉争事实无关，法院不予准许。用人单位所承担的管理责任中的最基本一项即为工资支付情况，工资的范畴包括用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括提成、奖金、各种补贴等。本案中，天士安公司提交的公司章程、2014年11月27日临时董事会决议复印件及关于规范公司财务管理制度的决定原件、2015年7月1日通知及邮寄单据、2015年10月13日董事会决议、2015年12月7日公司董事会决议及邮件通知、起诉状以及诉讼费收据专用票、北京市公安局案件受案回执、应诉通知书、起诉状、2014年审计报告均为天士安公司内部董事、高级管理人员间会议内容或争议问题与此无直接关系，故法院对上述证据的关联性均不予采纳。根据企业普遍采取的工资下发制，赵越提交的中信银行对账单显示天士安公司9月24日发放了员工的8月份工资，与个人所得税完税证明显示的8月的实缴税额为0元，即赵越主张的未按时发放8月份工资，导致当月个税缴纳断档

天士安公司未就裁决书起诉，故裁决书中确认双方存在劳动关系的部分已经生效。另根据天士安公司为赵越缴纳社保，发放工资的事实，法院对双方存在劳动关系予以确认。天士安公司就劳动合同中公章真伪提出的鉴定申请，与诉争事实无关，法院不予准许。用人单位所承担的管理责任中的最基本一项即为工资支付情况，工资的范畴包括用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括提成、奖金、各种补贴等。本案中，天士安公司提交的公司章程、2014年11月27日临时董事会决议复印件及关于规范公司财务管理制度的决定原件、2015年7月1日通知及邮寄单据、2015年10月13日董事会决议、2015年12月7日公司董事会决议及邮件通知、起诉

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016)京01民终6121号上诉人（原审被告）：北京天士安国际经济技术合作有限公司，住所地北京市海淀区紫竹院路116号嘉豪国际中心C座805室。法定代表人：王伟刚，董事长。委托诉讼代理人：杨云玲，北京玺泽律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘新焱，北京玺泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵越，男，1988年6月30日出生。委托诉讼代理人：何宏杰，天津景……