劳动争议 （2021）辽01民终13374号

劳动者的合法权益应受法律保护。劳动者与用人单位同时满足下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告与被告虽未签订书面的劳动合同，但根据原告提交的独生子女光荣证和证人证言能够确认原告与被告之间存在劳动关系，且被告辩称原告属于自动离职，表明被告亦认可与原告之间存在劳动关系，故该院认定双方之间已形成事实上的劳动关系。关于劳动关系存续期间的问题。现原告已提供证人证言证明其到被告处工作时间为1987年9月，被告对此并未提交证据予以反驳，该院认定双方的劳动关系起始时间为1987年9月。因被告沈阳沈鹰电器厂未向原告出具过解除或终止劳动合同证明书，故双方之间的劳动关系应存续至被告企业被撤销之日，故该院认定原告与被告之间自1987年9月至2003年1月期间存在劳动关系。关于原告主张办理养老保险开户手续并补缴1987年至2003年的养老保险的问题。因原告的该项诉讼请求并不属于人民法院民事案件的受理范围

劳动者的合法权益应受法律保护。劳动者与用人单位同时满足下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告与被告虽未签订书面的劳动合同，但根据原告提交的独生子女光荣证和证人证言能够确认原告与被告之间存在劳动关系，且被告辩称原告属于自动离职，表明被告亦认可与原告之间存在劳动关系，故该院认定双方之间已形成事实上的劳动关系。关于劳动关系存续期间的问题。现原告已提供证人证言证明其到被告处工作时间为1987

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终13374号上诉人（一审被告）：沈阳沈鹰电器厂，住所地沈阳市沈河区万柳塘路69号。法定代表人：宋成宝。沈阳沈鹰电器厂上级单位：中国人民解放军北部战区空军保障部物资供应处，住所地沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：唐建胜，辽宁江公律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：徐彬，女，汉族，1970年10月19日出生，汉族，住沈阳市沈河区。上诉人沈阳……