劳动争议 （2019）浙08民终1337号

上述证据与本案的处理并无直接关联，本院对此不予确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第十九条的规定，社会保险行政部门对职工受到伤害是否属于工伤作出认定。《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇，均是建立在工伤认定的基础之上。该条例第五十五条也赋予了当事人对工伤认定的救济程序。另外，结合最高人民法院行政审判庭在2010年3月17日对山东省高级人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（﹝2010﹞行他字第10号批复），用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。该批复主要是针对社会保险行政部门不予认定工伤的情况进行的答复。对符合批复条件的用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民在社会保险行政部门不予认定工伤的情况下，可以通过行政诉讼的形式主张权利。据此，进行工伤认定是主张工伤待遇的前置条件，工伤认定并非民事案件的审理范畴，本案陈云珠因交通事故死亡后，未经社会保险行政部门工伤认定，上诉人向原审法院诉请工伤保险待遇，原审裁定驳回上诉人的起诉并无不当。综上，上诉人的上

上述证据与本案的处理并无直接关联，本院对此不予确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第十九条的规定，社会保险行政部门对职工受到伤害是否属于工伤作出认定。《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇，均是建立在工伤认定的基础之上。该条例第五十五条也赋予了当事人对工伤认定的救济程序。另外，结合最高人民法院行政审判庭在2010年3月17日对山东省高级人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》（﹝2010﹞行他字第10号批复），用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。该批复主

浙江省衢州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）浙08民终1337号 上诉人（原审原告）：李振生，男，1952年7月6日出生，汉族，住浙江省龙游县。 上诉人（原审原告）：李小正，男，1980年4月14日出生，汉族，住浙江省龙游县。 上诉人（原审原告）：李仙，男，1982年11月4日出生，汉族，住浙江省龙游县。 上诉人共同委托诉讼代理人：胡建华，浙江护龙律师事务所律师。 被上诉人（原审被告……