劳动争议 （2019）苏01民终10214号

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。邹苗苗与沃昆公司签订的《离职协议书》系双方当事人的真实意思表示，没有违反法律、行政法规的禁止性规定，合法有效，当事人均应按约履行各自的义务。沃昆公司未在约定的期限内向邹苗苗足额支付经济补偿金，邹苗苗按照协议主张沃昆公司向其支付经济补偿金6332.5元符合协议及法律的规定，予以支持。沃昆公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，对邹苗苗提供的证据未予反驳，亦未提交反证，应视为举证不能，依法应承担举证不能的法律后果。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：沃昆公司于判决生效之日起五日内向邹苗苗支付补偿金6332.5元。本院二审期间，双方未提交新证据，对一审查明的事实不持异议，本院对一审查明的事实依法予以确认。本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。沃昆公司主张邹苗苗恶意发表损害公司形象的言论，给公司造成损失，所以公司不应再支付离职补偿金。但对其主张的该节事实，沃昆公司未提交证据予以证明，应当承担举证不能的法律后果。因此，沃

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。邹苗苗与沃昆公司签订的《离职协议书》系双方当事人的真实意思表示，没有违反法律、行政法规的禁止性规定，合法有效，当事人均应按约履行各自的义务。沃昆公司未在约定的期限内向邹苗苗足额支付经济补偿金，邹苗苗按照协议主张沃昆公司向其支付经济补偿金6332.5元符合协议及法律的规定，予以支持。沃昆公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，对邹苗苗提供的证据未予反驳，亦未提交反证，应视为举证不能，依法应承担举证不能的法律后果。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：沃昆公司于判决生效之日起五日

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终10214号上诉人（原审被告）：江苏沃昆科技股份有限公司，住所地南京市江北新区星火路9号软件大厦B座804、805、807、809、810、812室。法定代表人：张伟伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐剑峰，江苏袁胜寒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邹苗苗，女，1991年6月8日出生，汉族，住南京市六合区。上诉人江苏沃昆科技股份……