劳动争议 （2016）京02民终190号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一款规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。本案中，刘扬主张2014年11月1日至2015年4月14日期间其与东焱美发公司亦存在劳动关系，刘扬对其该主张负有举证责任。现刘扬所提交的照片、微信截图等并不能充分证明该主张，原审法院对此未予采信，并无不当。故对刘扬主张确认2014年11月1日至2015年4月14日期间其与东焱美发公司存在劳动关系的上诉请求，本院不予支持，对其主张东焱美发公司支付2014年12月1日至2015年4月14日期间未签订书面劳动合同另一倍工资差额的上诉请求，亦不予支持。综上，原审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京东焱美发有限公司负担（已交纳）；二审案件受理费10元，由刘扬负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 王丰伦代理审判员 杨志东代理审判员 闫 科二〇一六年二月二十六日书 记 员 马
摘要
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一款规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。本案中，刘扬主张2014年11月1日至2015年4月14日期间其与东焱美发公司亦存在劳动关系，刘扬对其该主张负有举证责任。现刘扬所提交的照片、微信截图等并不能充分证明该主张，原审法院对此未予采信，并无不当。故对刘扬主张确认2014年11月1日至2015年4月14日期间其与东焱美发公司存在劳动关系的上诉请求，本院不予支持，对其主张东焱美发公司支付2014年12月1日至2015年4月14日期间未签订书面劳动
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终190号上诉人（原审被告）刘扬，男，1994年8月3日出生。被上诉人（原审原告）北京东焱美发有限公司，住所地北京市东城区朝阳门南小街8号楼1层102（-6-01）。法定代表人王文平，经理。上诉人刘扬因劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（2015）东民初字第16880号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终……