劳动争议 （2021）晋04民终11号

原告行云峰陈述于2013年知晓被告山西晋牌水泥集团有限公司与原告解除了劳动合同，2020年才诉请：1、认定被告解除（终止）劳动合同通知书无效。2、请求裁定被告支付损害补偿40万元。3、请求裁定被告支付双倍离职经济赔偿15万元和代通知金（2001年月平均工资）。4、请求裁定被告提供参加申请人工资表，核实社保缴费情况。原告的起诉与《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……”不符，故无法支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告行云峰的诉讼请求。受理费10元，减半收取由原告行云峰承担。二审中，上诉人行云峰提供了护照一份、离婚证一份、村委证明一份，欲证明其因2013年2月至2014年12月出国打工、2016年离婚、2015年至2017年在村里照顾母亲，才没有到单位处理本案纠纷；提供了2013年9月25日山西金牌水泥集团有限公司收款收据一份，欲证明其向单

原告行云峰陈述于2013年知晓被告山西晋牌水泥集团有限公司与原告解除了劳动合同，2020年才诉请：1、认定被告解除（终止）劳动合同通知书无效。2、请求裁定被告支付损害补偿40万元。3、请求裁定被告支付双倍离职经济赔偿15万元和代通知金（2001年月平均工资）。4、请求裁定被告提供参加申请人工资表，核实社保缴费情况。原告的起诉与《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……”不符，故无法支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

山西省长治市中级人民法院民事判决书（2021）晋04民终11号上诉人(原审原告)：行云峰，男，汉族，住长治市。被上诉人（原审被告）：山西晋牌水泥集团有限公司，住所地：长治市潞城区西郊。法定代表人：庞瑞林，董事长。委托诉讼代理人：李强，男，汉族，住山西省长治市。委托诉讼代理人：戴若涵，山西铨一律师事务所律师。上诉人行云峰因与被上诉人山西晋牌水泥集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服山西省长治市潞城区人民……