劳动争议 （2010）浙台民终字第241号

被告与原临海市电镀二厂虽未签订劳动合同，但劳动关系成立。针对原、被告的争议焦点作如下分析：一、本案原告主体是否适格，即原告是否要承担被告的工伤保险责任。本案被告与原临海市电镀二厂虽未签订劳动合同，但结合（2004）临民一初字第1919号民事判决书，二者的劳动合同关系成立。本案原告虽为国有企业分支机构，属非法人经济性质，但原告系依法设立并领取营业执照的分支机构，依法可以成乙事诉讼的当事人，享有民事诉讼主体资格。另本案在原临海市电镀二厂被注销后，台电实业发（2007）4号原告文件中载明：原告受省实业公司乙，结合原临海市电镀二厂清算报告中第二项某某的内容：清算后的剩余资产、债权债务等一切经济事项暂时由浙江省电信实业集团公司台州分公司甲，因此，原临海市电镀二厂注销后，作为承继单位的原告应承担原临海市电镀二厂未解决的工伤保险责任。本案在原临海市电镀二厂被注销后，被告的工伤保险待遇问题一直未得以解决，故本案原告主体适格。二、本案劳动关系何甲终止或解除。劳动合同的解除和终止是劳动合同关系消灭的两种形式。劳动合同的终止指的是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而终止，且无需当事人双方合意和任何一方

被告与原临海市电镀二厂虽未签订劳动合同，但劳动关系成立。针对原、被告的争议焦点作如下分析：一、本案原告主体是否适格，即原告是否要承担被告的工伤保险责任。本案被告与原临海市电镀二厂虽未签订劳动合同，但结合（2004）临民一初字第1919号民事判决书，二者的劳动合同关系成立。本案原告虽为国有企业分支机构，属非法人经济性质，但原告系依法设立并领取营业执照的分支机构，依法可以成乙事诉讼的当事人，享有民事诉讼主体资格。另本案在原临海市电镀二厂被注销后，台电实业发（2007）4号原告文件中载明：原告受省实业公司乙，结合原临海市电镀二厂清算报告中第二项某某的内容：清算后的剩余资产、债权债务等一切经济事项暂时

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙台民终字第241号上诉人（原审被告）钱某某。委托代理人（特别授权）王某某。委托代理人（一般某某。被上诉人（原审原告）浙江省电信实业集团公司××司，住所地浙江省台州市开发区纬二路135号负责人韩某某。委托代理人（特别授权）朱某某。上诉人钱某某因劳动争议纠纷一案，不服临海市人民法院（2009）台临民初字第914号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……