劳动争议 （2015）二中民终字第07491号

世纪星辰公司虽不认可张文文的入职时间，但未就其入职情况提供相应的证据，且未对仲裁裁决提起诉讼，故原审法院确认双方劳动关系存续期间为2013年3月12日至2014年9月22日并无不当。世纪星辰公司上诉要求确认双方劳动关系起始时间为2013年7月15日，缺乏依据，本院不予支持。张文文与世纪星辰公司均表示双方劳动关系于2014年9月22日解除。张文文称系世纪星辰公司无故将其辞退，世纪星辰公司称系张文文违约擅自离岗，双方均未就各自主张提供充足的证据。故原审法院参照协商一致解除劳动关系的方式进行处理，判令世纪星辰公司支付张文文经济补偿金亦无不当。综上，对于世纪星辰公司的上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京世纪星辰家具制造有限公司负担（于本判决生效后7日内交至原审法院）；二审案件受理费10元，由北京世纪星辰家具制造有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　张　洁代理审判员　庞　妍代理审判员　李　昂二〇一五年七月二十日书　记　员　戴可欣

世纪星辰公司虽不认可张文文的入职时间，但未就其入职情况提供相应的证据，且未对仲裁裁决提起诉讼，故原审法院确认双方劳动关系存续期间为2013年3月12日至2014年9月22日并无不当。世纪星辰公司上诉要求确认双方劳动关系起始时间为2013年7月15日，缺乏依据，本院不予支持。张文文与世纪星辰公司均表示双方劳动关系于2014年9月22日解除。张文文称系世纪星辰公司无故将其辞退，世纪星辰公司称系张文文违约擅自离岗，双方均未就各自主张提供充足的证据。故原审法院参照协商一致解除劳动关系的方式进行处理，判令世纪星辰公司支付张文文经济补偿金亦无不当。综上，对于世纪星辰公司的上诉请求，本院不予支持。原审法院所

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第07491号上诉人（原审被告）北京世纪星辰家具制造有限公司，住所地北京市丰台区看丹杨树庄128号。法定代表人宋海洋，总经理。委托代理人田万勇，男，1977年10月22日出生。被上诉人（原审原告）张文文，女，1989年10月12日出生。上诉人北京世纪星辰家具制造有限公司（以下简称世纪星辰公司）因劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2……