劳动争议 （2015）宜民终字第1785号

益民煤业公司具备用工主体资格，依法享有用工的权利及义务。益民煤业公司与游金川经筠连县劳动人事争议仲裁委员会调解解除2012年以前的劳动关系后，游金川在2013年继续为益民煤业公司工作至同年11月，符合法律的规定。对游金川的诉讼请求第一项，游金川与益民煤业公司均无异议，一审法院予以支持；对游金川诉讼请求第二项，游金川20**年以前的经济补偿金及法律规定的相关补偿经筠连县劳动争议仲裁委员会调解处理后，已依法进行执行程序处理，故对游金川要求益民煤业公司再行支付2012年之前的经济补偿金，一审法院不予支持。因游金川自2013年起至11月在益民煤业公司处继续工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”的规定，益民煤业公司对此不持异议，结合双方在筠连县劳动人事争议仲裁委员会庭审中同意确定的2013年游金川平均工资为1516.50元／月，支持游金川要求益民煤业公司支付经济补偿金1516.50元；对游金川诉讼请求第三项，依照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险机构

益民煤业公司具备用工主体资格，依法享有用工的权利及义务。益民煤业公司与游金川经筠连县劳动人事争议仲裁委员会调解解除2012年以前的劳动关系后，游金川在2013年继续为益民煤业公司工作至同年11月，符合法律的规定。对游金川的诉讼请求第一项，游金川与益民煤业公司均无异议，一审法院予以支持；对游金川诉讼请求第二项，游金川20**年以前的经济补偿金及法律规定的相关补偿经筠连县劳动争议仲裁委员会调解处理后，已依法进行执行程序处理，故对游金川要求益民煤业公司再行支付2012年之前的经济补偿金，一审法院不予支持。因游金川自2013年起至11月在益民煤业公司处继续工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民终字第1785号上诉人（原审原告）游金川，男，1971年2月出生，汉族，住四川省筠连县。被上诉人（原审被告）筠连县益民煤业有限责任公司，住所地：四川省筠连县筠连镇东环路1号。法定代表人蔡成平，董事长。上诉人游金川因与被上诉人筠连县益民煤业有限责任公司（以下简称益民煤业公司）劳动争议纠纷一案，不服四川省筠连县人民法院（2015）筠连民初字第8……