劳动争议 （2020）苏04民终5070号

解决劳动争议应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。张臻主张未休年休假工资，依据张臻在兰花保安公司的工作年限，每年应享受年休假15天，张臻主张二个年度年休假，其应休年休假为21天。兰花保安公司未提供证据证明张臻已休2018年度和2019年度年休假，确认兰花保安公司应支付张臻年休假工资计9,088.40元。张臻要求兰花保安公司返还垫付社保费用的主张，不属于人民法院劳动争议的受案范围，不予理涉。一审判决：一、常州市兰花保安服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付张臻未休年休假工资计9,088.40元。二、驳回张臻的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费10元，由兰花保安公司负担。本院二审期间，兰花保安公司没有提交新的证据，其对一审判决认定事实没有异议。张臻在二审提交新的证据：原兰花保安公司同事章路林（居民身份证号码32********）、金华伟（居民签证号码××）、弓建伟（居民签证号码××）、张**（居民身份证号码32********）、薛国钧（居

解决劳动争议应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。张臻主张未休年休假工资，依据张臻在兰花保安公司的工作年限，每年应享受年休假15天，张臻主张二个年度年休假，其应休年休假为21天。兰花保安公司未提供证据证明张臻已休2018年度和2019年度年休假，确认兰花保安公司应支付张臻年休假工资计9,088.40元。张臻要求兰花保安公司返还垫付社保费用的主张，不属于人民法院劳动争议的受案范围，不予理涉。一审判决：一、常州市兰花保安服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付张臻未休年休假工资计9,088.40元。二、驳回张臻的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏04民终5070号上诉人（原审被告）：常州市兰花保安服务有限公司，住所地江苏省常州市新**黄山路****。统一社会信用代码9132041157535589XU。法定代表人：王琦，常州市兰花保安服务有限公司总经理。委托诉讼代理人：王杰珺，男。被上诉人（原审原告）：张臻，男，1964年8月14日生，汉族，住江苏省常州市天宁区。委托诉讼代理人：周宏……