劳动争议 （2020）黔27民终3700号

本案争议焦点为：1、原告与被告之间是否存在劳动关系？2、原告诉请的各项赔偿应按什么标准计算？对于焦点1，对原告张某在施工过程中的受伤，经被告作为申请人向黔南州人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，黔南州人力资源和社会保障局作出黔南工决字〔2018〕1320号工伤决定书认定原告所受到的伤害为工伤，而社会保险行政部门认定职工工伤，是以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，若被告认为其与原告之间不存在劳动关系，其应当在工伤认定书生效前主张自己的权利，被告烨鑫盛公司未就该工伤认定提起行政复议或行政诉讼，该工伤认定书已经生效，故被告烨鑫盛公司与原告张某之间存在劳动关系的事实清楚，应予认定。被告一审庭审中称公司系基于对法律规定的理解不正确，才以申请人名义向社保部门申请的工伤认定，原、被告之间没有劳动关系，但其并未提供证据推翻黔南州人力资源和社会保障局作出的黔南工决字〔2018〕1320号工伤决定书，故对其辩解主张，一审法院不予采纳。现原告作为劳动者提出要求解除与被告的劳动关系，一审法院依法予以支持。 对于焦点2，1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第六十四条第二款规定“本条例所称本人工资，是

本案争议焦点为：1、原告与被告之间是否存在劳动关系？2、原告诉请的各项赔偿应按什么标准计算？对于焦点1，对原告张某在施工过程中的受伤，经被告作为申请人向黔南州人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，黔南州人力资源和社会保障局作出黔南工决字〔2018〕1320号工伤决定书认定原告所受到的伤害为工伤，而社会保险行政部门认定职工工伤，是以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，若被告认为其与原告之间不存在劳动关系，其应当在工伤认定书生效前主张自己的权利，被告烨鑫盛公司未就该工伤认定提起行政复议或行政诉讼，该工伤认定书已经生效，故被告烨鑫盛公司与原告张某之间存在劳动关系的事实清楚，应予认定。被告一审庭审中

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔27民终3700号 上诉人（原审被告）：贵州烨鑫盛电力建设有限公司，住所地贵州省罗甸县龙坪镇信邦大道，统一社会信用代码91522728MA6GK0MD8Y。 法定代表人：陈应华，该公司执行董事。 被上诉人（原审原告）：张某，男，1987年3月1日生，汉族，四川省岳池县人，住四川省岳池县。 委托诉讼代理人：黄卫忠，贵州诚合律师……