劳动争议 （2017）辽01民终1936号

王文玉与正昊编织袋厂之间劳动关系成立，王文玉在工作中受伤属于工伤，故王文玉要求正昊编织袋厂支付停工留薪期间工资、一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金、假肢安装费、伙食费、护理费、医药费等应当支持；对假肢维修费、更换费，因该项费用没有实际发生，不予支持。正昊编织袋厂的辩解理由不能成立；案经调解未果。一审法院判决：一、王文玉与正昊编织袋厂解除劳动关系。二、正昊编织袋厂在本判决生效之日起十日内支付王文玉下列款项：1.停工留薪期工资：4060元×60%×12个月=29.232元；2.一次性伤残补助金：4060元×60%×18个月=43.848元；3.一次性工伤医疗补助金：4060元×18个月=73.080元；4.一次性伤残就业补助金：4060元×60%×28个月=68.208元；5.伙食费：24.5元×37天=906.5元；6.护理费：82.00元×37天=3.034元；7.申请人垫付的医疗费：32.699元；8.假肢安装费：23.500元。（以上八款项合计人民币贰拾柒万肆仟伍佰零柒元伍角整￥274.507.50元）三、驳回王文玉与正昊编织袋厂其他诉讼请求。如正昊编织袋

王文玉与正昊编织袋厂之间劳动关系成立，王文玉在工作中受伤属于工伤，故王文玉要求正昊编织袋厂支付停工留薪期间工资、一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金、假肢安装费、伙食费、护理费、医药费等应当支持；对假肢维修费、更换费，因该项费用没有实际发生，不予支持。正昊编织袋厂的辩解理由不能成立；案经调解未果。一审法院判决：一、王文玉与正昊编织袋厂解除劳动关系。二、正昊编织袋厂在本判决生效之日起十日内支付王文玉下列款项：1.停工留薪期工资：4060元×60%×12个月=29.232元；2.一次性伤残补助金：4060元×60%×18个月=43.848元；3.一次性工伤医疗补助金：406

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终1936号上诉人（原审原告、并案被告）：王文玉。委托诉讼代理人：王仕纪。上诉人（原审被告、并案原告）：辽中县茨榆坨镇正昊编织袋厂。负责人：牛万山，该厂总经理。委托诉讼代理人：钱瑶，辽宁美邦律师事务所律师。上诉人王文玉因与上诉人辽中县茨榆坨镇正昊编织袋厂（以下简称正昊编织袋厂）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市辽中区人民法院（2016）辽01……