劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2015）益法行终字第50号

被告益阳市人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤认定工作的劳动保障行政部门，故被告对涉案的工伤认定工作具有管辖权。第三人受原告委派随曾书康外出卸砖受到伤害的事实经过了民事劳动争议纠纷案一、二审，劳动保障行政确认案一、二审以及行政复议程序的确认，原告在本案的审理中也未提交新的证据来证明第三人是受曾书康雇请外出卸砖，原告提出的“第三人不是因工外出，所受伤害不能认定工伤”的辩论意见不予支持。被告作出的工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，故判决：维持被告益阳市人力资源和社会保障局于二0一四年八月二十九日作出的益人社工伤认字（2014）963号工伤认定决定。本案诉讼费用50元，由原告益阳市赫山区笔架山花门楼砖厂负担。益阳市赫山区笔架山花门楼砖厂不服一审判决，上诉提出：一审认定事实不清，刘取前不是因工外出，所受伤害不能认定工伤；一审审理程序违法；请求二审依法撤销一审判决，责令被上诉人重新作出具体行政行为。被上诉人益阳市人力资源和社会保障局答辩称：作出的益人社工伤认字（2014）963号工伤认定决定书事实清

被告益阳市人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤认定工作的劳动保障行政部门，故被告对涉案的工伤认定工作具有管辖权。第三人受原告委派随曾书康外出卸砖受到伤害的事实经过了民事劳动争议纠纷案一、二审，劳动保障行政确认案一、二审以及行政复议程序的确认，原告在本案的审理中也未提交新的证据来证明第三人是受曾书康雇请外出卸砖，原告提出的“第三人不是因工外出，所受伤害不能认定工伤”的辩论意见不予支持。被告作出的工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，故判决：维持被告益阳市人力资源和社会保障局于二0一四年八月二十九日作出的

湖南省益阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）益法行终字第50号上诉人（原审原告）益阳市赫山区笔架山花门楼砖厂，地址：益阳市笔架山乡花门楼。法定代表人邓赛刚，系该砖厂厂长。委托代理人王少华，湖南义剑（安化）律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）益阳市人力资源和社会保障局，地址：益阳市益阳大道1089号世纪大厦。法定代表人肖立平，该局局长。委托代理人刘德魁，该单位工作人员，……