劳动争议 （2017）豫01民终10255号

京华公司、李传翠双方劳动合同于2016年10月20日期满，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条之规定，京华公司应向李传翠支付终止劳动合同经济补偿金6061.2元（3030.6元/月×2个月）。李传翠非因本人意愿中断就业，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第五十条之规定，参照《郑州市失业保险条例》第二十四条、第三十五条之规定，故京华公司主张不支付李传翠失业保险金待遇损失3840元的诉讼请求，不符合相关法律规定，该院不予支持。李传翠主张本案应适用一裁终局的辩论意见，因郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出的郑劳人仲案字〔2017〕0115号仲裁裁决书载明该裁决为非终局裁决，故对其主张，该院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回郑州京华制管有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由京华公司负担。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，京华公司无证据证明李传翠在劳动合同到期前擅自离岗，且在合

京华公司、李传翠双方劳动合同于2016年10月20日期满，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条之规定，京华公司应向李传翠支付终止劳动合同经济补偿金6061.2元（3030.6元/月×2个月）。李传翠非因本人意愿中断就业，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第五十条之规定，参照《郑州市失业保险条例》第二十四条、第三十五条之规定，故京华公司主张不支付李传翠失业保险金待遇损失3840元的诉讼请求，不符合相关法律规定，该院不予支持。李传翠主张本案应适用一裁终局的辩论意见，因郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出的郑劳人仲案字〔2017〕0115号仲裁裁决书载明该裁决为非

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终10255号上诉人(原审原告)：郑州京华制管有限公司。法定代表人温朝福，总经理。委托诉讼代理人冯星，男，1986年2月1日生，汉族。被上诉人（原审被告）：李传翠，女，1989年1月6日生，汉族。委托诉讼代理人：巩蔺娜，河南春秋律师事务所律师。上诉人郑州京华制管有限公司（以下简称京华公司）因与被上诉人李传翠劳动争议纠纷一案，不服郑州市二……