劳动争议 （2017）鄂12民终28号

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”该规定明确了劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。本案上诉人与被上诉人因劳动纠纷发生争议，虽已向劳动仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委员会尚未作出仲裁裁决的情况下，向法院提起诉讼违反了法定程序。故一审适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、以上诉人超过仲裁时效，驳回上诉人诉讼请求属适用法律错误。综上，一审判决虽适用法律不当，但认定的事实清楚，处理结果正确，故对上诉人上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人黄亚梅负担本判决为终审判决。审判长　　王群高审判员　　王凯群审判员　　李　伟二〇一七年三月二十六日书记员　　程鹏翔-1-

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”该规定明确了劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。本案上诉人与被上诉人因劳动纠纷发生争议，虽已向劳动仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委员会尚未作出仲裁裁决的情况下，向法院提起诉讼违反了法定程序。故一审适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、以上诉人超过仲裁时效，驳回上诉人诉讼请求属适用法律错误。综上，一审判决虽适用法律不当，但认定的事实清楚，处理结果正确，故对上诉人上诉请求不

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂12民终28号上诉人（原审原告）：黄亚梅，女，1963年6月生，汉族，湖北省崇阳县人，住本县天城镇。委托代理人吴习良，中国邮政集团公司湖北省崇阳县分公司职工。系原告之姐夫。被上诉人（原审被告）：崇阳县环境卫生管理所。法定代表人雷志时。委托代理人丁清辉，湖北乾兴律师事务所律师。上诉人黄亚梅与被上诉人崇阳县环境卫生管理所劳动争议一案，不服崇阳县人……