劳动争议 （2018）吉08民再3号
裁判要旨
现机械林场是自收自支的事业单位，在1987年9月25日，机械林场向原白城市林业局报呈招聘林业工人吕学良申请转为正式林业工人，但未获得原白城市林业局批准，继而承包土地耕种，依照关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第2条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。”吕学良做为机械林场聘用人员，如何安置、使用是用人单位内部管理范畴。现吕学良请求因诉讼而产生的精神损失费50万元，人格损伤费20万元，上访费（误工费、住宿费、交通费）等具体数额不定，机械林场补偿153万元，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。本院依据吉林省白城市中级人民法院（2004）白民一终字第109号民事判决在执行本案过程中，要求社会保险公司为吕学良核定社会保险标准及数额，社会保险公司答复，机械林场属农林系统，不参加社保统筹，社保公司无法核定其单位职工吕学良缴纳社会保险的标准及数额。白城市中级人民法院于2017年1月9日作出（2016）吉08民再35号民事裁定，撤销了（2004）白民一终字第109号民事判决，吕学良
摘要
吕学良与白城市洮北区机械林场劳动争议纠纷再审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉08民再3号上诉人（一审原告）：吕学良，住白城市。被上诉人（一审被告）：白城市洮北区机械林场。法定代表人：陈铁海，系该场场长。委托诉讼代理人：安娜，吉林金辉律师事务所律师。上诉人吕学良因与被上诉人白城市洮北区机械林场（以下简称机械林场）劳动争议纠纷一案，洮北区法院于2004年1月9日作出（2003）洮民一初字第415号民事判决，吕学良不服上诉……