劳动争议 （2015）长中民四终字第03335号

一，关于宋骏主张北汽福田长沙汽车厂支付解除劳动合同经济赔偿金33560元的诉讼请求，因本案中宋骏系因个人原因主动辞职，不符合支付赔偿金或经济补偿金的情形，故法院对宋骏的该项诉讼请求不予支持。二、关于宋骏请求判决北汽福田长沙汽车厂支付带薪年休假工资7715元的诉讼请求，根据《职工带薪年休假条例》的规定，宋骏作为北汽福田长沙汽车厂的职工，享有带薪年休假。北汽福田长沙汽车厂辩称已按法定标准向宋骏支付年休假工资，因《工资支付暂行规定》第六条规定用人单位应保存工资支付记录两年以上备查，而北汽福田长沙汽车厂未提交历年向宋骏支付年休假工资的证据，故法院认定北汽福田长沙汽车厂2013年、2014年未向宋骏支付年休假工资，2012年及之前的工资支付记录，北汽福田长沙汽车厂已无举证责任。宋骏未提交证据证明2012年及之前的工资发放情况，故法院难以认定北汽福田长沙汽车厂未向宋骏支付2012年之前的年休假工资。年休假工资的性质是劳动报酬，北汽福田长沙汽车厂的时效抗辩理由不能成立。本案中，宋骏自2009年3月至2014年3月25日在北汽福田长沙汽车厂处工作，根据宋骏的工作年限，2013年宋骏可以休带薪年休假5天

一，关于宋骏主张北汽福田长沙汽车厂支付解除劳动合同经济赔偿金33560元的诉讼请求，因本案中宋骏系因个人原因主动辞职，不符合支付赔偿金或经济补偿金的情形，故法院对宋骏的该项诉讼请求不予支持。二、关于宋骏请求判决北汽福田长沙汽车厂支付带薪年休假工资7715元的诉讼请求，根据《职工带薪年休假条例》的规定，宋骏作为北汽福田长沙汽车厂的职工，享有带薪年休假。北汽福田长沙汽车厂辩称已按法定标准向宋骏支付年休假工资，因《工资支付暂行规定》第六条规定用人单位应保存工资支付记录两年以上备查，而北汽福田长沙汽车厂未提交历年向宋骏支付年休假工资的证据，故法院认定北汽福田长沙汽车厂2013年、2014年未向宋骏支付

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第03335号上诉人（原审原告）：宋骏。委托代理人：向建明，长沙市鑫海法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂，住所地长沙经济开发区。负责人：孙加平，该厂厂长。委托代理人：何龙，该厂员工。上诉人宋骏因与被上诉人北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂（以下简称北汽福田长沙汽车厂）劳动争议纠纷一案，……