劳务合同纠纷 （2014）克中民一终字第24号

齐玉祥系赵永福的雇主，应当对赵永福的损伤后果承担赔偿责任；郑华峰将工程转包给齐玉祥，存在管理过失，应当承担连带赔偿责任。赵永福的各项经济损失应当依法认定，对合法的请求予以支持。一审法院依据上述事实及理由作出以下判决：一、被告齐玉祥于本判决生效之日起十日内向原告赵永福支付误工费18000元、营养费1000元、精神损害抚慰金1000元、残疾赔偿金43010.40元、鉴定费用1706.8元，合计64717.20元；被告郑华峰对上述款项承担连带赔偿责任；二、驳回原告赵永福的其他诉讼请求。一审宣判后，郑华峰提出上诉，其上诉理由为：1、其已将涉案工程承包给齐玉祥，赵永福系齐玉祥雇佣人员，其不应当承担连带赔偿责任；2、一审判决对误工费、营养费、鉴定费的认定依据不足，按照城镇标准认定残疾赔偿金数额与事实不符。被上诉人赵永福答辩认为原审判决对责任主体及各项经济损失的认定均符合法律规定，请求二审驳回上诉，维持原判。被上诉人齐玉祥未答辩。经二审审理查明的事实及证据与原审相同，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，齐玉祥作为赵永福的雇主，应

齐玉祥系赵永福的雇主，应当对赵永福的损伤后果承担赔偿责任；郑华峰将工程转包给齐玉祥，存在管理过失，应当承担连带赔偿责任。赵永福的各项经济损失应当依法认定，对合法的请求予以支持。一审法院依据上述事实及理由作出以下判决：一、被告齐玉祥于本判决生效之日起十日内向原告赵永福支付误工费18000元、营养费1000元、精神损害抚慰金1000元、残疾赔偿金43010.40元、鉴定费用1706.8元，合计64717.20元；被告郑华峰对上述款项承担连带赔偿责任；二、驳回原告赵永福的其他诉讼请求。一审宣判后，郑华峰提出上诉，其上诉理由为：1、其已将涉案工程承包给齐玉祥，赵永福系齐玉祥雇佣人员，其不应当承担连带赔

新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）克中民一终字第24号上诉人（原审被告）：郑华峰。委托代理人：王晓云，新疆先觉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵永福。委托代理人：王霞，新疆众信律师事务所律师。委托代理人：贺青山。被上诉人（原审被告）齐玉祥。上诉人郑华峰因劳务合同纠纷一案，不服克拉玛依区人民法院（2013）克民一初字第642号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……