劳动争议 （2021）赣07民终2854号

本案的争议焦点是被告是否应当向原告支付经济补偿金、失业保险补偿金。本案中，原告在合同到期后，要求被告签订劳动合同，被告未明确答复是否签订合同的情况下，原告离职，被告对原告离职也予以默认。原、被告在原告离职的原因均无明显的过错，一审法院认定系双方协商一致解除劳动合同，被告作为用人单位应向原告支付经济补偿。原告在被告处工作已满13年，经济补偿金按其上限计算为上年度十二个月工资计算，即24618.96元予以支持。关于失业保险补偿金，因原告未进行失业登记，且无证据证明有失业损失存在，故其请求支付失业保险待遇损失的诉讼请求，一审法院不予支持。关于原告要求被告补缴2007年7月至2013年3月的社会保险费，该诉请不属于法院受理的范围，一审法院不予支持。综上所述，为保障劳动者合法权益。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、被告定南县城幼儿园应在本判决生效后十日内向原告温华群支付经济补偿金24618.96元人民币。二、驳回原告温华群的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支

本案的争议焦点是被告是否应当向原告支付经济补偿金、失业保险补偿金。本案中，原告在合同到期后，要求被告签订劳动合同，被告未明确答复是否签订合同的情况下，原告离职，被告对原告离职也予以默认。原、被告在原告离职的原因均无明显的过错，一审法院认定系双方协商一致解除劳动合同，被告作为用人单位应向原告支付经济补偿。原告在被告处工作已满13年，经济补偿金按其上限计算为上年度十二个月工资计算，即24618.96元予以支持。关于失业保险补偿金，因原告未进行失业登记，且无证据证明有失业损失存在，故其请求支付失业保险待遇损失的诉讼请求，一审法院不予支持。关于原告要求被告补缴2007年7月至2013年3月的社会保险费

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣07民终2854号上诉人（原审原告）：温华群。委托诉讼代理人：任向阳，男，1971年7月4日生，汉族，户籍地江西省赣州市定南县，系上诉人温华群丈夫。上诉人（原审被告）：定南县城幼儿园，住所地：江西省赣州市定南县解放路。法定代表人：余海涛，系该幼儿园负责人。委托诉讼代理人：肖欢，江西客家人（定南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡雅婷，江西客家……