劳动争议 （2019）云04民终836号

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应支付劳动者经济补偿金。罗茜自2017年9月1日在市二幼工作，市二幼没有为罗茜缴纳社会保险，罗茜要求解除与市二幼劳动关系的诉请予以支持，罗茜与市二幼的劳动关系于2018年3月19日解除，市二幼应支付罗茜劳动关系存续期间（2017年9月1日至2018年3月19日）经济补偿金2088.07元（2088.07元/月×1个月）。罗茜与辰信公司于2018年3月20日签订合同期自2018年4月1日至2020年3月31日的书面劳动合同，将罗茜派遣至市二幼工作，罗茜与辰信公司于2018年3月20日用工之日起建立劳动关系，辰信公司没有为罗茜缴纳社会保险，罗茜要求解除与辰信公司劳动关系的诉请予以支持，罗茜于2018年12月18日申请仲裁要求解除劳动关系，罗茜与辰信公司的劳动关系于2018年12月18日解除。辰信公司应支付罗茜劳动关系存续期间（2018年3月20日至2018年12月18日）的经济补偿金2020元（2020元/月×1个月）。罗茜要求市二幼、辰信公司为其补缴社会保险的诉请

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应支付劳动者经济补偿金。罗茜自2017年9月1日在市二幼工作，市二幼没有为罗茜缴纳社会保险，罗茜要求解除与市二幼劳动关系的诉请予以支持，罗茜与市二幼的劳动关系于2018年3月19日解除，市二幼应支付罗茜劳动关系存续期间（2017年9月1日至2018年3月19日）经济补偿金2088.07元（2088.07元/月×1个月）。罗茜与辰信公司于2018年3月20日签订合同期自2018年4月1日至2020年3月31日的书面劳动合同，将罗茜派遣至市二幼工作，罗茜与辰信公司于2018

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云04民终836号上诉人（原审被告）：玉溪市第二幼儿园。住所地：云南省玉溪市红塔区玉兴路118号。法定代表人：邹文坤。委托诉讼代理人：张蓉，云南滇玉律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。上诉人（原审被告）：云南辰信人力资源管理咨询有限公司。住所：云南省玉溪市红塔区东风中路69号。法定代表人：师长武，总经理。委托诉讼代理人：冯丽，在红塔区州城法……