劳动争议 （2015）乐民终字第497号

原告的上述主张实际上属原告与被告因补办社会保险而发生的争议，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位的社会保险争议，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故在本案中本院不作处理。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十九条、第四十三条、第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十五条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定判决：一、被告四川省方正瓷业有限公司在本判决书生效之日起十日内支付原告吴俊华工资、赔偿金共计27981元；二、驳回原告吴俊华的其它诉讼请求。案件受理费依法减半收取为5元，由原告吴俊华负担。上诉人吴俊华不服原审法院的上述民事判决，向本院提起上诉称：1、原判认定吴俊华劳动用工的起始时间错误。2000年7月吴俊华就在方正瓷业公司上班，双方建立了事实劳动关系。2011年5月1日双方才签订了书面劳动合同，双方劳动关系的起始时间为2000年7月，有两个工友出庭予以证明。原

原告的上述主张实际上属原告与被告因补办社会保险而发生的争议，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位的社会保险争议，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故在本案中本院不作处理。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十九条、第四十三条、第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十五条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定判决：一、被告四川省方正瓷业有限公司在本判决书生效之日起十日内支

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乐民终字第497号上诉人（原审原告）：吴俊华，男，1962年10月8日出生，汉族，四川省夹江县人。委托代理人：杨力，四川印诺律师事务所律师。上诉人（原审被告）：四川省方正瓷业有限公司，住所地：夹江县甘霖镇宝华村1社，组织机构代码90754635-1。法定代表人：文德和，总经理。委托代理人：余学强，四川乐嘉（成都）律师事务所律师。上诉人吴俊华、上……