劳动争议 （2019）湘08民终1015号

当事人解除劳动合同及获得相关补偿应当符合法定条件。本案中当事人双方之间劳动合同依法成立，耀宇公司在续签的劳动合同期间未依法为刘君缴纳社会保险费，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，刘君可以解除劳动合同并可以获得相应经济补偿。桑植县劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月28日作出的桑劳人仲案字[2019]第38号仲裁裁决书的裁决项目符合法律规定且裁决金额在法定范围内，故对耀宇公司提出的撤销桑劳人仲案字[2019]第38号仲裁裁决书并判决其无需支付解除劳动合同的经济补偿金和失业保险金损失的诉讼请求，不予支持。由于耀宇公司已经全额为刘君缴纳了社会养老保险费，故刘君应向耀宇公司退还个人应缴部分14121.6元（2273.6+11848）。虽然刘君书面申请停缴养老保险费，但是缴纳社会养老保险费系用人单位的法定义务，不得因任何理由而停缴。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条的规定，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。本案中，耀宇公司未直接缴纳，亦未在刘君工资中代扣，逾期缴费的责任应由耀宇公司承担，故对耀宇公司要求刘君赔偿养老保险滞纳金的诉讼请

当事人解除劳动合同及获得相关补偿应当符合法定条件。本案中当事人双方之间劳动合同依法成立，耀宇公司在续签的劳动合同期间未依法为刘君缴纳社会保险费，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，刘君可以解除劳动合同并可以获得相应经济补偿。桑植县劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月28日作出的桑劳人仲案字[2019]第38号仲裁裁决书的裁决项目符合法律规定且裁决金额在法定范围内，故对耀宇公司提出的撤销桑劳人仲案字[2019]第38号仲裁裁决书并判决其无需支付解除劳动合同的经济补偿金和失业保险金损失的诉讼请求，不予支持。由于耀宇公司已经全额为刘君缴纳了社会养老保险费，故刘君应向耀宇公

湖南省张家界市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘08民终1015号 上诉人(原审原告)：张家界耀宇置业有限公司，住所地湖南省桑植县澧源镇何家坪居委会。 法定代表人：周耀成，执行董事。 委托诉讼代理人：向佐祥，湖南源阳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘君，女，1992年12月8日出生，土家族，住湖南省桑植县。 委托诉讼代理人：郭权满，湖南昌隆律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李……