劳动争议 （2019）赣11民终2064号

本案存在的争议焦点有：1、原告重审期间对占连雨6级伤残申请复检是否正当；2、裁决书裁决原告支付被告的各项费用是否有误。关于焦点1，2018年2月经上饶市劳动能力鉴定委员会鉴定占连雨伤残等级构成6级，原告不服提出复检，但在江西省劳动能力鉴定委员会组织双方再次鉴定时，原告未按时到达指定现场，未缴费，应视为自愿放弃复检权利。根据《工伤保险条例（2010修订）》第二十六条规定，上饶市劳动能力鉴定委员会作出的上饶市劳鉴2018年73号《初次（复查）鉴定结论书》为最终结论，本院予以确认。原告重审期间再次对占连雨6级伤残申请复检，于法无据，不予采信。关于焦点2，占连雨系工伤，且有6级伤残，仲裁委依据劳动法、工伤保险条例等规定作出解除双方劳动关系、原告支付被告伤残补助金67,216元、医疗补助金71,417元、就业补助金117,628元、停工留薪期待遇50,412元、住院伙食补助费1,675.4元、鉴定费用360元的裁决书，于法有据，本院予以采信。原告认为赔付标准有误，未有相应的新的证据推翻之，不予采信。综上，依法判决驳回原告福建省来宝建设工程有限公司的一、二、三、四、五、六项诉讼请求；解除原告福建省

本案存在的争议焦点有：1、原告重审期间对占连雨6级伤残申请复检是否正当；2、裁决书裁决原告支付被告的各项费用是否有误。关于焦点1，2018年2月经上饶市劳动能力鉴定委员会鉴定占连雨伤残等级构成6级，原告不服提出复检，但在江西省劳动能力鉴定委员会组织双方再次鉴定时，原告未按时到达指定现场，未缴费，应视为自愿放弃复检权利。根据《工伤保险条例（2010修订）》第二十六条规定，上饶市劳动能力鉴定委员会作出的上饶市劳鉴2018年73号《初次（复查）鉴定结论书》为最终结论，本院予以确认。原告重审期间再次对占连雨6级伤残申请复检，于法无据，不予采信。关于焦点2，占连雨系工伤，且有6级伤残，仲裁委依据劳动法、

江西省上饶市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣11民终2064号上诉人（一审原告）：福建省来宝建设集团有限公司，住所地福建省福清市环球商业大厦第十楼，统一社会信用代码913501811549147617。法定代表人：张时斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：叶义水，江西饶诚律师事务所律师，特别授权。被上诉人（一审被告）：占连雨，男，1963年11月8日生，汉族，住江西省上饶市上饶县，委托诉讼……