劳务合同纠纷 (2020)甘01民终3780号

案号
(2020)甘01民终3780号
法院
甘肃省兰州市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2021
地域
甘肃省兰州市
裁判日期
2021-01-19

裁判要旨

个人之间形成劳务关系,接受劳务一方应向提供劳务一方支付相应的报酬。本案中,原告受被告雇佣为被告提供劳务,被告亦认可欠付原告部分的劳务费,应承担支付劳务费的民事责任。关于被告欠付的具体数额,原、被告存在较大争议。原告称双方约定干零活时月工资为5800元,工地包月工资为6000元,被告不认可,但原告未提交充分的证据证明工资标准,故一审法院对原告主张的工资标准不予采信,参照原告提交记录单认定原告工资标准为干零活时月工资为5500元,工地包月工资为5200元。根据原告具体工作时间计算被告应付原告工资:2016年4月18日至2017年1月3日为44200元;2017年3月12日至2017年3月21日为1833.33元;2017年3月22日至2018年1月15日为50960元。现被告认可已支付完毕2016年4月18日至2017年1月3日的工资,未支付2017年3月12日至2017年3月21日的工资,2017年3月22日至2018年1月15日的工资已支付41600元,其中包括中核公司支付的7000元,但一审法院认为被告未提交证据证明中核公司已向原告支付7000元,根据原、被告提交的微信转账记录,一审

摘要

个人之间形成劳务关系,接受劳务一方应向提供劳务一方支付相应的报酬。本案中,原告受被告雇佣为被告提供劳务,被告亦认可欠付原告部分的劳务费,应承担支付劳务费的民事责任。关于被告欠付的具体数额,原、被告存在较大争议。原告称双方约定干零活时月工资为5800元,工地包月工资为6000元,被告不认可,但原告未提交充分的证据证明工资标准,故一审法院对原告主张的工资标准不予采信,参照原告提交记录单认定原告工资标准为干零活时月工资为5500元,工地包月工资为5200元。根据原告具体工作时间计算被告应付原告工资:2016年4月18日至2017年1月3日为44200元;2017年3月12日至2017年3月21日为1

正文(节选)

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)甘01民终3780号上诉人(原审被告):张智铭,男,1982年11月4日出生,汉族,住甘肃省兰州市城关区。被上诉人(原审原告):魏武强,男,1980年7月21日出生,汉族,住甘肃省定西市安定区。上诉人张智铭因与被上诉人魏武强劳务合同纠纷一案,不服甘肃省兰州市城关区人民法院(2020)甘0102民初3732号民事判决,向本院提起上诉。本院于202……