劳动争议 （2016）闽08民终1169号

劳动者的合法权益受法律保护，原、被告双方已形成了劳动关系，被告张红娇在下班途中发生交通事故受伤，并负事故的次要责任，经龙岩市人力资源和社会保障局认定为工伤，且经龙岩市劳动能力鉴定委员会鉴定确定为因工伤残十级，依法应享受工伤保险待遇。被告张红娇上班期间，德晖公司未为其依法办理工伤保险，缴纳工伤保险费用，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付张红娇因工伤所发生的费用。张红娇在德晖公司上班期间的11月份工资为807.48元，低于2014年度当地最低工资标准1230元，应以当地最低工资标准1230元计算，即张红娇受伤前的月平均工资为（1230＋2506.18）元÷2＝1868.09元。张红娇因左跟骨骨折受伤住院，并行清创缝合手术，住院期间生活不能自理，应由用人单位支付住院护理费。张红娇在工伤之后向用人单位申请解除劳动关系，依照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。德晖公司请求法院判决无须向张红娇支付住院期间护理费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，不符合法律的规定，不予支持。龙岩市永定区劳动

劳动者的合法权益受法律保护，原、被告双方已形成了劳动关系，被告张红娇在下班途中发生交通事故受伤，并负事故的次要责任，经龙岩市人力资源和社会保障局认定为工伤，且经龙岩市劳动能力鉴定委员会鉴定确定为因工伤残十级，依法应享受工伤保险待遇。被告张红娇上班期间，德晖公司未为其依法办理工伤保险，缴纳工伤保险费用，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付张红娇因工伤所发生的费用。张红娇在德晖公司上班期间的11月份工资为807.48元，低于2014年度当地最低工资标准1230元，应以当地最低工资标准1230元计算，即张红娇受伤前的月平均工资为（1230＋2506.18）元÷2＝1868.09元。

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽08民终1169号上诉人（原审原告）：福建德晖实业有限公司（以下简称德晖公司），住所地：龙岩市永定区。法定代表人：林承标，董事长。委托诉讼代理人：吴露，女，汉族，住龙岩市永定区，系福建德晖实业有限公司职工。委托诉讼代理人：张旭，福建同英达律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：张红娇，女，汉族，住龙岩市永定区。委托诉讼代理人：曾建钦，龙岩市……