劳动争议 （2014）长中民四终字第01995号

一、关于罗建林2013年1月至3月25日期间工资支付的问题。由于罗建林在2013年1月至3月25日期间系待岗，其工资标准适用罗建林与九芝堂公司签订的劳动合同中第十七条约定，九芝堂公司应按照2500元／月的标准支付罗建林2013年1月至3月25日的工资6954元（2500×2＋2500÷21.75×17）。九芝堂公司已向罗建林支付2013年1月至3月25日的工资2234元，并扣除罗建林2013年1月至3月社会保险个人缴费部分1425元，故九芝堂公司还应向罗建林支付工资差额3295元。对罗建林主张要求九芝堂公司支付工资23786.97元的诉讼请求，超过上述款项的部分法院不予支持。二、关于2005年至2013年期间所扣工资（风险保证金）利息损失的支付问题。九芝堂公司于2005年至2013年期间共截留罗建林风险金80405元。九芝堂公司虽于2013年4月22日退还罗建林风险金80405元，但因九芝堂公司的原因给罗建林造成了风险金的利息损失，九芝堂公司应当向罗建林支付利息损失。该笔风险金的利息损失应从2005年1月1日计算至2012年12月31日，利率按照同期银行定期存款利率进行计算，其利息损失

一、关于罗建林2013年1月至3月25日期间工资支付的问题。由于罗建林在2013年1月至3月25日期间系待岗，其工资标准适用罗建林与九芝堂公司签订的劳动合同中第十七条约定，九芝堂公司应按照2500元／月的标准支付罗建林2013年1月至3月25日的工资6954元（2500×2＋2500÷21.75×17）。九芝堂公司已向罗建林支付2013年1月至3月25日的工资2234元，并扣除罗建林2013年1月至3月社会保险个人缴费部分1425元，故九芝堂公司还应向罗建林支付工资差额3295元。对罗建林主张要求九芝堂公司支付工资23786.97元的诉讼请求，超过上述款项的部分法院不予支持。二、关于2005年

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第01995号上诉人（原审原告）：罗建林，男，1969年7月17日出生，汉族。委托代理人：陈宇，湖南湘楚律师事务所律师。上诉人（原审被告）：九芝堂股份有限公司，住所地湖南省长沙市开福区芙蓉中路一段129号。法定代表人：魏锋，该公司董事长。委托代理人：夏德艳，女，1969年11月21日出生，汉族，该公司员工。委托代理人：郭壮，男，19……