劳动争议 (2015)滁民一终字第01805号
裁判要旨
本案中,双方均认可马莲在定远县朱湾镇人民政府上班的期间是2013年1月至2015年1月4日,定远县朱湾镇人民政府认为双方形成的是劳务关系。定远县朱湾镇人民政府具有独立的法人主体资格,马莲作为该单位的员工,虽然双方未签订书面劳动合同,但双方具备了劳动关系成立的法定要件,建立了事实劳动关系。定远县朱湾镇人民政府称双方属于劳务关系,因劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因劳务关系与劳动关系二者在主体、劳动内容、适用法律等方面均存在不同。远县朱湾镇人民政府与马莲间是何种关系是基于法律的规定,而非当事人间的约定或单方的规定,因此双方之间从2013年1月开始存在劳动关系,至2015年1月4日双方终止劳动关系。由于用人单位为职工办理社会保险是用人单位法定义务,因定远县朱湾镇人民政府未为马莲缴纳养老保险,从2013年1月至2014年12月,马莲自行缴纳的养老保险费是10838.40元,该养老保险费属定远县朱湾镇人民政府应为马莲缴纳的部分,因定远县朱湾镇人民政府未依法为马莲办理各项社会保险,现双方解除了劳动关系,应由定远县朱湾镇人民政府支付
摘要
本案中,双方均认可马莲在定远县朱湾镇人民政府上班的期间是2013年1月至2015年1月4日,定远县朱湾镇人民政府认为双方形成的是劳务关系。定远县朱湾镇人民政府具有独立的法人主体资格,马莲作为该单位的员工,虽然双方未签订书面劳动合同,但双方具备了劳动关系成立的法定要件,建立了事实劳动关系。定远县朱湾镇人民政府称双方属于劳务关系,因劳动关系指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因劳务关系与劳动关系二者在主体、劳动内容、适用法律等方面均存在不同。远县朱湾镇人民政府与马莲间是何种关系是基于法律的规定,而非当事人间的约定或单方的规定,因此双方之间从2
正文(节选)
安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)滁民一终字第01805号上诉人(原审原告):定远县朱湾镇人民政府,住所地安徽省定远县。法定代表人:孔献波,该镇镇长。委托代理人:曹雷,安徽天定律师事务所律师。被上诉人(原审被告):马莲,女,1966年9月9日出生,汉族,户籍地安徽省定远县,现住安徽省定远县。委托代理人:黄如杰,安徽远泰律师事务所律师。上诉人定远县朱湾镇人民政府因劳动争议纠纷一案……