劳动争议 （2015）长中民四终字第03118号

胡妫娇与湖南正圆之间的劳动关系明确，双方当事人均应依照相关劳动法律、法规的规定行使权利和履行义务。一、关于双倍工资。胡妫娇要求湖南正圆支付2004年至2010年的双倍工资差额，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”故胡妫娇超过法定时间提出该项主张，法院不予支持。二、关于经济补偿金。胡妫娇于2004年4月入职长沙正圆公司，长沙正圆公司注销后，胡妫娇入职于2009年9月8日成立的湖南正圆公司，长沙正圆公司经法院宣告破产，胡妫娇未提交充分有效的证据证明湖南正圆与长沙正圆公司具有承继关系，胡妫娇向湖南正圆主张经济赔偿金，应从2009年9月8日计算至2014年10月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。湖南正圆应支付胡妫娇经济补偿金12796.52元（2326.64元／月×5.5个月），因仲裁裁决湖南正圆支付胡妫娇经济补偿金19500元，湖南正圆未提起诉讼，视为湖南正圆认可仲裁裁决的内容，故法院确认湖南正

胡妫娇与湖南正圆之间的劳动关系明确，双方当事人均应依照相关劳动法律、法规的规定行使权利和履行义务。一、关于双倍工资。胡妫娇要求湖南正圆支付2004年至2010年的双倍工资差额，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”故胡妫娇超过法定时间提出该项主张，法院不予支持。二、关于经济补偿金。胡妫娇于2004年4月入职长沙正圆公司，长沙正圆公司注销后，胡妫娇入职于2009年9月8日成立的湖南正圆公司，长沙正圆公司经法院宣告破产，胡妫娇未提交充分有效的证据证明湖南正圆与长沙正圆公司具有承继关系，胡妫娇向湖南

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第03118号上诉人（原审原告）：胡妫娇。委托代理人：熊超，湖南金州律师事务所律师。上诉人（原审被告）：湖南正圆动力配件有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区劳动东路32号综合楼。法定代表人：沈铁，董事长。委托代理人：欧跃先，系该公司员工。上诉人胡妫娇与上诉人湖南正圆动力配件有限公司（以下简称湖南正圆）劳动争议纠纷一案，双方均不服湖南省……