劳动争议 (2019)粤05民终546号

案号
(2019)粤05民终546号
法院
广东省汕头市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省汕头市
裁判日期
2019-08-14

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求及所依据的事实有责任向人民法院提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案双方争议的焦点有:1.杨模伟与国瑞物业汕头公司签订劳动合同时是否存在胁迫、欺诈等情形,2杨模伟与国瑞物业汕头公司补签劳动合同是否应当向杨模伟支付二倍的工资。关于杨模伟与国瑞物业汕头公司签订劳动合同时是否存在胁迫、欺诈等情形的问题,首先,杨模伟关于劳动合同只有落款处是其所签、其他手写内容均不是杨模伟所写的主张,实践中,合同条款内容是否为签订合同双方亲自书写并不影响合同的效力,签订合同的双方只需在合同落款处签字或盖章予以确认,并不需要双方亲自书写合同条款内容。其次,杨模伟关于其与国瑞物业汕头公司签订劳动合同是国瑞物业汕头公司利用用人单位强势地位、以欺诈行为掩盖非法目的行为的主张,在汕头市龙湖区劳动人事争议仲裁委员会于2018年12月3日立案审理本劳动争议后,杨模伟还于2018年12月份再次与国瑞物业汕头公司补签了一份劳动合同,该合同条款的内容与原杨模伟与国瑞物业汕头公司于2018年11月15日签订的劳动合同条款内容一致,杨模伟该行为

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求及所依据的事实有责任向人民法院提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案双方争议的焦点有:1.杨模伟与国瑞物业汕头公司签订劳动合同时是否存在胁迫、欺诈等情形,2杨模伟与国瑞物业汕头公司补签劳动合同是否应当向杨模伟支付二倍的工资。关于杨模伟与国瑞物业汕头公司签订劳动合同时是否存在胁迫、欺诈等情形的问题,首先,杨模伟关于劳动合同只有落款处是其所签、其他手写内容均不是杨模伟所写的主张,实践中,合同条款内容是否为签订合同双方亲自书写并不影响合同的效力,签订合同的双方只需在合同落款处签字或盖章予以确认,并不需要双方亲

正文(节选)

广东省汕头市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤05民终546号上诉人(原审原告):杨模伟,男,汉族,1968年11月13日出生,住湖南省常德市鼎城区。委托诉讼代理人:隋志强,广东潮之荣律师事务所律师。委托诉讼代理人:纪温琪,广东潮之荣律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):北京国瑞物业服务有限公司汕头分公司,住所地广东省汕头市龙湖区中山路168号207室。负责人:杨国献,总经理。委托诉……