劳动争议 （2019）津0101民初6585号

本案争议焦点为被告应否赔偿原告不能领取的失业保险金损失。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，参加失业保险的劳动者领取失业保险金，必须同时符合以下条件：第一，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年；第二，非因本人意愿中断就业；第三，劳动者已经办理失业登记，并有求职要求。 对于原告主张的失业保险损失的请求，原告在职期间被告并未为原告缴纳社会保险，原告以提出诉讼方式要求解除劳动合同，经法院生效判决书予以确认劳动合同于2017年8月6日解除。 该解除行为属于非因本人意愿中断就业的范畴。 被告未在法定期限内为原告缴纳社会保险，致使原告无法享受失业保险待遇，因此被告理应承担赔偿原告无法领取失业保险金损失的责任。 根据原告提交的社会保险缴费清单显示，原告连续工龄为5年9个月。 根据《失业保险条例》，累计缴费时间满５年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月，故原告最长应享受18个月的失业金。 原、被告解除劳动合同后，原告未再就业可领取失业金。 根据原告失业前的失业保险缴费年限、双方劳动关系终止时间及本市失业保险金标准的相关规定，被告应支付原告失业保险

张文利与天津市佳立洁物业管理有限公司劳动争议一审民事判决书

天津市和平区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0101民初6585号原告：张文利，女，1976年11月23日出生，汉族，无职业，住天津市河西区。 法定代理人：张更新（原告之兄），男，1970年3月7日出生，汉族，无职业，住天津市河西区。 被告：天津市佳立洁物业管理有限公司，住所地天津市和平区小白楼街新华路207号502室，实际办公地天津市河西区国贸购物中心B座2002室。 法定代表人：崔弘，……