劳动争议 （2013）汴民终字第1009号

1997年7月份之前谢红艳在通许县供销社农贸市场上班期间，养老保险由通许县供销社农贸市场缴纳，自从谢红艳到通许县供销社的下属单位顺达石油公司上班后，即从1997年7月份至2002年12月份顺达石油公司一直没有给谢红艳缴纳过养老保险，谢红艳至今待业在家，未达退休年龄。按照《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。依照法律规定，像谢红艳这种因养老保险中断需补缴的情况，应由劳动行政部门调整，不属于人民法院的调整范围，即不属于劳动争议案件。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《中华人民共和国劳动法》第一百条之规定，裁定：驳回谢红艳的起诉。本案受理费10元，由谢红艳承担。谢红艳上诉称：其原先上班的公司现被通许县供销社出卖，而其于1997年7月开始到2002年12月在通许县供销社工作，双方已形成事实劳动关系，通许县供销社应当为其补缴法定的保险金及滞纳金。综上，请求二审法院查明事实，支持谢红艳的诉求。通许县供销社答辩称：谢红艳不属通许县供销社机关工作人员，其是于1997年至2002年在顺达石油公司上班，

1997年7月份之前谢红艳在通许县供销社农贸市场上班期间，养老保险由通许县供销社农贸市场缴纳，自从谢红艳到通许县供销社的下属单位顺达石油公司上班后，即从1997年7月份至2002年12月份顺达石油公司一直没有给谢红艳缴纳过养老保险，谢红艳至今待业在家，未达退休年龄。按照《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。依照法律规定，像谢红艳这种因养老保险中断需补缴的情况，应由劳动行政部门调整，不属于人民法院的调整范围，即不属于劳动争议案件。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《中华人民共和国劳动法》第一百

河南省开封市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）汴民终字第1009号上诉人（原审原告）谢红艳。委托代理人赵文亮。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）河南省通许县供销合作社联合社。法定代表人武俊杰，主任。委托代理人王明伟，该社理事会副主任。代理权限：特别授权。上诉人谢红艳因与被上诉人河南省通许县供销合作社联合社（以下简称通许县供销社）劳动争议纠纷一案，不服通许县人民法院（2013）通民初字……