劳动争议 (2017)浙09民终588号

案号
(2017)浙09民终588号
法院
浙江省舟山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
浙江省舟山市
裁判日期
2017-11-15

裁判要旨

浩驰公司与王雄圆虽未签订劳动合同,但王雄圆的船员服务簿、社保缴纳证明、工资发放单等证据足以证明王雄圆2011年3月至2017年3月一直在浩驰公司名下的“浩驰7”轮上工作的事实,故浩驰公司、王雄圆之间构成劳动关系。浩驰公司进入破产程序,因其名下“浩驰7”轮被司法拍卖而解除了与王雄圆的劳动关系,应按相关法律规定向王雄圆支付经济补偿金,根据王雄圆的工作年限和前十二个月平均工资计算,王雄圆要求支付的经济补偿金36000元未超过法定标准,予以支持。关于浩驰公司提出的王雄圆工作年限应从2012年12月7日开始计算的主张,因航运企业间出借船员服务簿的现象较为普遍,王雄圆在短时间连续更换劳动关系的可能性不大,且浩驰公司在此期间仍为王雄圆缴纳社保费用,故对浩驰公司该主张不予支持。据此,依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条第一款、第四十六条第一款第(四)项、第四十七条的规定判决:浩驰公司在判决生效之日起十日内向王雄圆支付经济补偿金36000元。案件受理费10元,减半收取5元,由浩驰公司负担。二审中,当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。另查明,2017年4月20日,王雄圆向舟山市普陀区劳动

摘要

浩驰公司与王雄圆虽未签订劳动合同,但王雄圆的船员服务簿、社保缴纳证明、工资发放单等证据足以证明王雄圆2011年3月至2017年3月一直在浩驰公司名下的“浩驰7”轮上工作的事实,故浩驰公司、王雄圆之间构成劳动关系。浩驰公司进入破产程序,因其名下“浩驰7”轮被司法拍卖而解除了与王雄圆的劳动关系,应按相关法律规定向王雄圆支付经济补偿金,根据王雄圆的工作年限和前十二个月平均工资计算,王雄圆要求支付的经济补偿金36000元未超过法定标准,予以支持。关于浩驰公司提出的王雄圆工作年限应从2012年12月7日开始计算的主张,因航运企业间出借船员服务簿的现象较为普遍,王雄圆在短时间连续更换劳动关系的可能性不大,

正文(节选)

浙江省舟山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)浙09民终588号上诉人(原审原告):浙江浩驰海洋工程有限公司,住所地浙江省舟山市普陀区沈家门街道菜市路185号财富商务大楼1102室。诉讼代表人:浙江京衡律师事务所,破产管理人。委托诉讼代理人:吴嘉雷,浙江京衡律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王雄圆,男,1973年11月11日出生,汉族,住浙江省岱山县。委托诉讼代理人:韩自博(系王雄圆姐……