劳动争议 （2014）石民六终字第00234号

上诉人周晓欣在《眼科医院解聘人员补偿发放表》上签字并领取补偿金5175元，至此双方劳动关系已经解除，本院予以确认。周晓欣在上诉状中称《眼科医院解聘人员补偿发放表》内容与事实不符，有变造嫌疑，但未能提供证据予以证明，且有本人签字，对此主张本院不予支持。周晓欣诉称被上诉人应支付上诉人因未签订劳动合同的双倍工资补偿12650元。上诉人周晓欣在石家庄市第一医院工作期间，双方未签订书面劳动合同，上诉人对未签订书面劳动合同的事实亦为明知，其当时未向被上诉人主张权利，现在主张已超仲裁时效，对此本院不予支持。关于补缴各项社会保险的诉求不属于人民法院民事案件受案范围，本院不予支持。上诉人作为被解聘人员已领取了经济补偿金，双方劳动关系已解除，故其要求给付待岗生活费的主张本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人周晓欣负担。本判决为终审判决。审判长　赵　林审判员　岳桂恒审判员　薛金来二〇一四年六月五日书记员　经　微

上诉人周晓欣在《眼科医院解聘人员补偿发放表》上签字并领取补偿金5175元，至此双方劳动关系已经解除，本院予以确认。周晓欣在上诉状中称《眼科医院解聘人员补偿发放表》内容与事实不符，有变造嫌疑，但未能提供证据予以证明，且有本人签字，对此主张本院不予支持。周晓欣诉称被上诉人应支付上诉人因未签订劳动合同的双倍工资补偿12650元。上诉人周晓欣在石家庄市第一医院工作期间，双方未签订书面劳动合同，上诉人对未签订书面劳动合同的事实亦为明知，其当时未向被上诉人主张权利，现在主张已超仲裁时效，对此本院不予支持。关于补缴各项社会保险的诉求不属于人民法院民事案件受案范围，本院不予支持。上诉人作为被解聘人员已领取了经

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00234号上诉人（原审原告）周晓欣。委托代理人封国强，河北千山恒业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石家庄市第一医院，住所地石家庄市范西路*号。法定代表人郑志敏，该医院院长。委托代理人钱晔，河北冀石律师事务所律师。上诉人周晓欣因与石家庄市第一医院劳动争议纠纷一案，不服石家庄市桥东区人民法院（2013）东民一初南字第00392号……