劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第01816号

东方航空武汉公司与罗宁订立的是无固定期限劳动合同，且双方约定罗宁在东方航空武汉公司必须服务至法定退休年龄。罗宁违反此约定提前解除劳动合同，依法应向东方航空武汉公司支付违约金，违约金的金额就是服务期间尚未履行部分的培训费，且不能超过罗宁应当支付的培训费，罗宁在向东方航空武汉公司支付培训费后，东方航空武汉公司再主张罗宁支付违约金1960000元的诉求，违反了劳动合同法中关于违约金的法律规定，不予支持。东方航空武汉公司主张罗宁向其支付飞行经历费的诉求，无法律依据，不予支持。罗宁在东方航空武汉公司从事飞行员工作，飞行员行业具有专业性和特殊性，属于高技能人才，需要长时间的能力培养过程和持续的能力保持过程。本案中因飞行工作的需要东方航空武汉公司安排罗宁培训，罗宁在培训中飞行技能逐级提升，东方航空武汉公司对罗宁进行持续不断的培训支付了相应的费用，该费用通过罗宁的学习转化为其自身的飞行技术资源，罗宁的离职必然导致东方航空武汉公司对罗宁飞行技术资源的流失，遵循公平合理，等价有偿的原则，罗宁在离职时应当承担在东方航空武汉公司处参加培训所产生的相关费用。关于培训费的支付金额，东方航空武汉公司提交的相关票据明

东方航空武汉公司与罗宁订立的是无固定期限劳动合同，且双方约定罗宁在东方航空武汉公司必须服务至法定退休年龄。罗宁违反此约定提前解除劳动合同，依法应向东方航空武汉公司支付违约金，违约金的金额就是服务期间尚未履行部分的培训费，且不能超过罗宁应当支付的培训费，罗宁在向东方航空武汉公司支付培训费后，东方航空武汉公司再主张罗宁支付违约金1960000元的诉求，违反了劳动合同法中关于违约金的法律规定，不予支持。东方航空武汉公司主张罗宁向其支付飞行经历费的诉求，无法律依据，不予支持。罗宁在东方航空武汉公司从事飞行员工作，飞行员行业具有专业性和特殊性，属于高技能人才，需要长时间的能力培养过程和持续的能力保持过程

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第01816号上诉人（原审原告）：中国东方航空武汉有限责任公司。住所地：湖北省武汉市黄陂区盘龙城经济开发区巨龙大道***号。法定代表人：吴永良，该公司董事长。委托代理人：刘天兵，北京盈科（武汉）律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人：吴利华，该公司员工，特别授权代理。上诉人（原审被告）：罗宁。委托代理人：夏京颖，北京市蓝鹏律师……