劳动合同纠纷 （2017）苏03民辖终44号

本案系劳动合同纠纷。被上诉人袁树新于2012年12月入职被上诉人徐州精锐保安服务有限公司，入职后即派驻至江苏五星电器有限公司徐州尚城国际专卖店（后改名为江苏五星电器有限公司徐州友谊大卖场）担任保安工作。2014年6月6日，被上诉人发生工伤事故，后被送至医院住院治疗。被上诉人袁树新与上诉人徐州精锐保安服务有限公司之间建立了劳动关系，且双方合同履行地在本市泉山区淮海西路272号尚城国际，属泉山区法院辖区范围。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”。故，上诉人徐州精锐保安服务有限公司的上诉理由不成立，本院不予支持。综上，原审法院裁定认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　董　涛审判员　顾开龙审判员　张洪源二〇一七年一月二十二日书记员　唐艺珍

本案系劳动合同纠纷。被上诉人袁树新于2012年12月入职被上诉人徐州精锐保安服务有限公司，入职后即派驻至江苏五星电器有限公司徐州尚城国际专卖店（后改名为江苏五星电器有限公司徐州友谊大卖场）担任保安工作。2014年6月6日，被上诉人发生工伤事故，后被送至医院住院治疗。被上诉人袁树新与上诉人徐州精锐保安服务有限公司之间建立了劳动关系，且双方合同履行地在本市泉山区淮海西路272号尚城国际，属泉山区法院辖区范围。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”。故，上诉人徐州精锐保安服务有限公司的上诉理由不成

江苏省徐州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏03民辖终44号上诉人（原审被告）徐州精锐保安服务有限公司，住所地本市环城路3号。法定代表人袁海博，经理被上诉人（原审原告）袁树新，男，1957年12月4日生，汉族，无业，住本市泉山区。被上诉人（原审被告）江苏五星电器有限公司徐州友谊大卖场，住所地本市淮海西路268号10幢一层。法定代表人李刚，负责人原审被告江苏五星电器有限公司，住所地南京市……