劳动争议 （2013）长中民四终字第00671号

刘红旗与长沙铁路总公司长沙客运段签订的《劳动合同》、与广铁集团长沙客运段签订的《（劳动合同）补充条款》系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律和行政法规的强制性规定，合同合法有效，刘红旗与广铁集团的劳动合同关系依法成立。根据刘红旗提交的证据广铁收入稽查通报第一期可以确认刘红旗于2011年1月1日安排两名旅客持硬座车票使用卧铺、另收取两名旅客现金200元，但未办理补票手续的事实。其行为符合《铁路路风管理办法》中关于以票谋私、安排旅客越席乘车的规定，违反了刘红旗与广铁长沙总公司长沙客运段签订的《劳动合同》、《（劳动合同）补充条款》的约定，属于严重违反用人单位的规章制度。广铁集团长沙客运段据此解除与刘红旗的劳动合同合理合法，故刘红旗的诉讼请求无事实和法律依据，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十九条之规定，判决：驳回刘红旗的诉讼请求。案件受理费10元，由刘红旗负担。刘红旗不服原审判决，上诉称：原审判决认定事实不清，适用法律错误，主要理由如下：一审法院认定刘红旗的违纪行为符合《劳动合同书》《劳动合同补充条款》中约定的解除劳动合同的条件，既没有事实依据也不符合

刘红旗与长沙铁路总公司长沙客运段签订的《劳动合同》、与广铁集团长沙客运段签订的《（劳动合同）补充条款》系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律和行政法规的强制性规定，合同合法有效，刘红旗与广铁集团的劳动合同关系依法成立。根据刘红旗提交的证据广铁收入稽查通报第一期可以确认刘红旗于2011年1月1日安排两名旅客持硬座车票使用卧铺、另收取两名旅客现金200元，但未办理补票手续的事实。其行为符合《铁路路风管理办法》中关于以票谋私、安排旅客越席乘车的规定，违反了刘红旗与广铁长沙总公司长沙客运段签订的《劳动合同》、《（劳动合同）补充条款》的约定，属于严重违反用人单位的规章制度。广铁集团长沙客运段据此解除

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）长中民四终字第00671号上诉人（原审原告）刘红旗，男，1972年5月4日出生，汉族。被上诉人（原审被告）广州铁路（集团）公司，住所地广州市越秀区中山一路151号。法定代表人李文新，董事长。委托代理人贾春德，男，汉族，1965年4月16日出生，该公司员工。委托代理人熊鹰，湖南君见律师事务所律师。上诉人刘红旗因与被上诉人广州铁路（集团）公司（以下……