劳动争议 （2017）冀01民终518号

1、一审判决对计算经济补偿金的依据月平均工资的计算不正确。二审中，劳动者提交了2014年用人单位工资发放签字表，请结合相关证据进一步审理查明，准确计算。2、劳动者未签订书面劳动合同的双倍工资差额不属于劳动报酬，其申请仲裁的时效起点不适用关于劳动报酬的特殊规定。如果双方未签订书面劳动合同，自双方建立劳动关系之日起满二年，劳动者申请仲裁应该认定超过了时效。本案发回重审后，请结合相关的证据正确适用法律予以裁判。综上，一审判决认定基本事实不清，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销石家庄市鹿泉区人民法院（2016）冀0110民初1195号民事判决。二、本案发回石家庄市鹿泉区人民法院重审。上诉人石家庄市东方石油化工机械厂预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长　　赵增志审判员　　张国俊审判员　　许毅鹏二〇一七年一月十六日书记员　　赵　秒 来源：

1、一审判决对计算经济补偿金的依据月平均工资的计算不正确。二审中，劳动者提交了2014年用人单位工资发放签字表，请结合相关证据进一步审理查明，准确计算。2、劳动者未签订书面劳动合同的双倍工资差额不属于劳动报酬，其申请仲裁的时效起点不适用关于劳动报酬的特殊规定。如果双方未签订书面劳动合同，自双方建立劳动关系之日起满二年，劳动者申请仲裁应该认定超过了时效。本案发回重审后，请结合相关的证据正确适用法律予以裁判。综上，一审判决认定基本事实不清，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销石家庄市鹿泉区人民法院（2016）冀0110民初1195号民事判决。二、本

河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）冀01民终518号上诉人（原审原告）：石家庄市东方石油化工机械厂，住所地石家庄市鹿泉区龙泉路***号。法定代表人：任增惠职务总经理。被上诉人（原审被告）：尹现钟，男，1982年6月7日生，汉族，住石家庄市赵县。上诉人石家庄市东方石油化工机械厂因与被上诉人尹现钟劳动争议纠纷一案，不服石家庄市鹿泉区人民法院（2016）冀0110民初1195号民事……