劳动争议 （2017）吉01民终2854号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。杨凯旋自2015年11月26日与长白山公司建立劳动关系至2016年5月25日离职，双方未签订劳动合同，长白山公司提供的三次会议记录系员工杜丽静的个人记事本，且记录中并无参会人员的签字，仅凭该记录不能证明杨凯旋的工作职责中包括签订劳动合同及办理社会保险事宜，亦不能证明杨凯旋经用人单位通知后不与单位签订劳动合同，故长白山公司应当支付杨凯旋2015年12月26日至2016年5月25日期间未签订劳动合同二倍工资。根据杨凯旋提交的工资表核算，具体数额为28449.83（4671.82÷21.75×6＋4906.50＋5810.00＋5855.00＋5855.00+4734.55）元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，原审判决：驳回长白山公司的诉讼请求。长白山公司于判决生效后十日内支付杨凯旋未签订书面劳动合同二倍工资28449.83元。案件受理费10.00元，由长白山公司负担。宣判后，长

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。杨凯旋自2015年11月26日与长白山公司建立劳动关系至2016年5月25日离职，双方未签订劳动合同，长白山公司提供的三次会议记录系员工杜丽静的个人记事本，且记录中并无参会人员的签字，仅凭该记录不能证明杨凯旋的工作职责中包括签订劳动合同及办理社会保险事宜，亦不能证明杨凯旋经用人单位通知后不与单位签订劳动合同，故长白山公司应当支付杨凯旋2015年12月26日至2016年5月25日期间未签订劳动合同二倍工资。根据杨凯旋提交的工资表核算，具体数额为284

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终2854号上诉人（原审原告）吉林省长白山人参有限公司，住所地长春市朝阳区同志街1621号。法定代表人王淑范，总经理。委托诉讼代理人杨立业，吉林宇中人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨凯旋，男，1973年8月19日生，汉族，住长春市朝阳区。上诉人吉林省长白山人参有限公司（以下简称长白山公司）因与被上诉人杨凯旋劳动争议纠纷一案，不服长……