劳动争议 （2021）辽01民终4048号

根据相关法律规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，可以依法终止或解除劳动合同。高书岐与沈阳张明化工有限公司的劳动合同期限为自2016年9月1日起至2017年8月31日止，高书岐为工伤八级，且高书岐未提供证据证明其尚在停工留薪期，故双方的劳动合同期满，劳动合同即行终止。故高书岐要求沈阳张明化工有限公司支付2017年9月至2018年10月期间工资、沈阳张明化工有限公司为高书岐安排相适应的工作岗位的诉讼请求，该院不予支持。关于高书岐要求沈阳张明化工有限公司支付2017年8月的工资的诉讼请求，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止的，劳动者申请仲裁，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，沈阳张明化工有限公司应于2017年8月31日前支付高书岐2017年8月的工资，沈阳张明化工有限公司未予支付。自2017年9月1日起，高书岐与沈阳张明化工有

根据相关法律规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，可以依法终止或解除劳动合同。高书岐与沈阳张明化工有限公司的劳动合同期限为自2016年9月1日起至2017年8月31日止，高书岐为工伤八级，且高书岐未提供证据证明其尚在停工留薪期，故双方的劳动合同期满，劳动合同即行终止。故高书岐要求沈阳张明化工有限公司支付2017年9月至2018年10月期间工资、沈阳张明化工有限公司为高书岐安排相适应的工作岗位的诉讼请求，该院不予支持。关于高书岐要求沈阳张明化工有限公司支付2017

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终4048号上诉人（原审被告，并案原告）：高书岐，男，1963年4月1日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托代理人：苗兴东，辽宁胤阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告，并案被告）:沈阳张明化工有限公司，住所地沈阳经济技术开发区彰驿站镇前庙三台村。法定代表人：于智勇，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁赫男，辽宁腾达律师事务所律师。上诉人高书岐与……