劳动争议 （2021）豫01民终4284号

劳动者必须具备合法的主体资格。依据国务院、原劳动和社会保障部相关文件规定，作为企业单位女性职工的法定退休年龄应当为50周岁。女工人年满50周岁仍继续就业的，不属于劳动关系。单位招用已超过退休年龄的人员，建立的只是劳务关系而不是劳动关系。原告王春梅虽称其未在任何公司领取养老保险金或退休金，但其入职时已经超过了法定退休年龄50岁。因此，原告王春梅并不符合签订劳动合同的主体资格。原告诉请确认与被告之间存在劳动关系，依据不足，一审法院不予支持。庭审中，被告对原告配偶徐小妮作为原告的法定代理人参诉有异议，认为原告本人处于昏迷状态，应当对原告的行为能力进行认定后，再确定其丈夫是否为法定代理人，因徐小妮提交了结婚证、户口本及徐庄村委会的证明，且是为了原告的利益，故对原告配偶徐小妮作为原告的法定代理人参诉，一审法院予以准许。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定：驳回原告王春梅的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告王春梅负担。本院二审期间，双方当事人均未向法庭提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，本案争议焦点为超过法定退休年龄人员与用人单位能否建

劳动者必须具备合法的主体资格。依据国务院、原劳动和社会保障部相关文件规定，作为企业单位女性职工的法定退休年龄应当为50周岁。女工人年满50周岁仍继续就业的，不属于劳动关系。单位招用已超过退休年龄的人员，建立的只是劳务关系而不是劳动关系。原告王春梅虽称其未在任何公司领取养老保险金或退休金，但其入职时已经超过了法定退休年龄50岁。因此，原告王春梅并不符合签订劳动合同的主体资格。原告诉请确认与被告之间存在劳动关系，依据不足，一审法院不予支持。庭审中，被告对原告配偶徐小妮作为原告的法定代理人参诉有异议，认为原告本人处于昏迷状态，应当对原告的行为能力进行认定后，再确定其丈夫是否为法定代理人，因徐小妮提交

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终4284号上诉人(原审原告)：王春梅，女，汉族，1963年3月26日出生，住郑州市金水区。法定代理人：徐小妮，男，汉族，1950年2月20日出生，住郑州市金水区，系上诉人王春梅之夫。委托诉讼代理人：张顶峰，河南光法律师事务所律师。委托诉讼代理人：张明月，河南光法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南航宇物业服务有限公司，住所地郑州……