劳动争议 （2016）辽10民终字第239号

王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟系辽阳富虹房地产开发有限公司的人员，应当按照规定享受一般工作人员待遇。王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟主张解除劳动合同补偿金的请求，因其六人于2014年12月份与辽阳富虹房地产开发有限公司劳动合同到期，辽阳富虹房地产开发有限公司未与王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟续签劳动合同，且符合《劳动合同法》第四十六条规定，故王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟该项主张，有事实和法律依据，一审法院予以支持。辽阳富虹房地产开发有限公司辩称与王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟要求续签合同均被拒绝的辩称，辽阳富虹房地产开发有限公司未提供证据予以证明，故对于辽阳富虹房地产开发有限公司该项辩称，一审法院不予认可。辽阳富虹房地产开发有限公司称王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟工资数额不属实的辩称，根据《工资支付暂行条例》第三条“工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬”，以及第六条“用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”，因此，如双方无法举证证明工资标准，根据民事诉讼证

王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟系辽阳富虹房地产开发有限公司的人员，应当按照规定享受一般工作人员待遇。王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟主张解除劳动合同补偿金的请求，因其六人于2014年12月份与辽阳富虹房地产开发有限公司劳动合同到期，辽阳富虹房地产开发有限公司未与王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟续签劳动合同，且符合《劳动合同法》第四十六条规定，故王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟该项主张，有事实和法律依据，一审法院予以支持。辽阳富虹房地产开发有限公司辩称与王万玉、金铭、翁兆伟、董玉珠、肖俊涛、杜小伟要求续签合同均被拒绝的辩称，辽阳富虹房地产开发有限

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽10民终字第239号上诉人（原审被告）：辽阳富虹房地产开发有限公司。法定代表人：李艳，该公司总经理。委托代理人：张艳丽，辽宁德远律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王万玉，男，1957年1月19日出生，汉族，无职业。被上诉人（原审原告）：金铭，男，1975年1月23日出生，汉族，无职业。被上诉人（原审原告）：翁兆伟，男，1965年5月6日出……