劳动争议 （2015）成民终字第5755号

本案二审争议焦点为：1、诚品公司是否应继续履行劳动法及劳动合同义务，消除造成兰轶无法履行劳动合同的障碍并及时通知兰轶继续工作；2、诚品公司是否应向兰轶支付2014年年终奖8161.64元或赔偿相应损失；3、诚品公司是否应向兰轶支付2014年11月4日至2015年3月2日应得工资18499.72元并加付赔偿金18499.72元、2015年3月3日至本案裁判之日的应得工资并加付工资额100%的赔偿金（暂计算至2015年3月17日，共计7898.36元）、自本案裁判之次日至未来双方劳动关系解除之日兰轶的应得工资、补签无固定期限劳动合同；4、诚品公司是否应向兰轶支付自2013年10月11日至2014年9月10日未签书面劳动合同的二倍工资146909.52元；5、诚品公司是否与兰轶签订了含有保密或竞业限制条款的合同或协议；6、中睿博远公司是否与兰轶存在劳动关系，该公司于2014年1月向兰轶发出的《解除劳动合同通知书》是否无效。就上述争议焦点，本院分别评述如下：（一）关于诚品公司是否应继续履行劳动法及劳动合同义务，消除造成兰轶无法履行劳动合同的障碍并及时通知兰轶继续工作的问题。本院认为，根据《中华

本案二审争议焦点为：1、诚品公司是否应继续履行劳动法及劳动合同义务，消除造成兰轶无法履行劳动合同的障碍并及时通知兰轶继续工作；2、诚品公司是否应向兰轶支付2014年年终奖8161.64元或赔偿相应损失；3、诚品公司是否应向兰轶支付2014年11月4日至2015年3月2日应得工资18499.72元并加付赔偿金18499.72元、2015年3月3日至本案裁判之日的应得工资并加付工资额100%的赔偿金（暂计算至2015年3月17日，共计7898.36元）、自本案裁判之次日至未来双方劳动关系解除之日兰轶的应得工资、补签无固定期限劳动合同；4、诚品公司是否应向兰轶支付自2013年10月11日至2014年

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第5755号上诉人（原审原告）兰轶，男，汉族，1980年3月29日出生，住四川省眉山市东坡区。被上诉人（原审被告）四川诚品电子商务有限公司。住所地：四川省成都市武侯区。法定代表人吴雪，总经理。委托代理人雷不凡，四川明冉律师事务所律师。上诉人兰轶因与被上诉人四川诚品电子商务有限公司（以下简称诚品公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民……