劳动争议 （2016）鲁02民终4003号

1、段存亮1976年参加工作的沧口汽车配件厂后经更名改制为配件三厂，期间胡林绪一直担任企业的领导，后自2004年3月以后段存亮在林涛公司和凯林公司工作，法定代表人（负责人）均是胡林绪。2004年胡林绪安排段存亮在林涛公司工作时，未明确告知段存亮与其建立劳动关系的单位变更为林涛公司并办理相应手续，使段存亮有理由相信虽然企业改名，但是主要领导、负责人、企业设备和人员都基本没变，其一直是跟随胡林绪工作的，故对段存亮主张“直到2015年2月才知道配件三厂与林涛公司、凯林公司不是同一家公司”的抗辩意见予以采信，所以应从该时间点起算一年的仲裁时效，段存亮2015年4月3日申请仲裁并未超过仲裁时效。因段存亮2004年至2015年期间先后向林涛公司和凯林公司提供劳动，工作多年并无不妥，故本案应视为2004年经协商一致段存亮与配件三厂解除劳动合同并与林涛公司建立劳动关系。根据法律规定，配件三厂应该按照段存亮在其处工作的年限（1976年至2004年）支付解除劳动合同经济补偿金。以2004年社平工资1329元/月为标准，共计37212元（1329元/月×28个月=37212元）。2、段存亮主张其垫付的养老金

1、段存亮1976年参加工作的沧口汽车配件厂后经更名改制为配件三厂，期间胡林绪一直担任企业的领导，后自2004年3月以后段存亮在林涛公司和凯林公司工作，法定代表人（负责人）均是胡林绪。2004年胡林绪安排段存亮在林涛公司工作时，未明确告知段存亮与其建立劳动关系的单位变更为林涛公司并办理相应手续，使段存亮有理由相信虽然企业改名，但是主要领导、负责人、企业设备和人员都基本没变，其一直是跟随胡林绪工作的，故对段存亮主张“直到2015年2月才知道配件三厂与林涛公司、凯林公司不是同一家公司”的抗辩意见予以采信，所以应从该时间点起算一年的仲裁时效，段存亮2015年4月3日申请仲裁并未超过仲裁时效。因段存亮

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终4003号上诉人(原审被告)青岛汽车配件三厂有限公司。法定代表人肖继恩，董事长。委托代理人刘艳刚，山东中苑律师事务所律师。被上诉人（原审段存亮）段存亮。委托代理人赵秀珍，山东江河海律师事务所律师。委托代理人郑美菊（系段存亮配偶）。原审被告胡林绪。委托代理人刘艳刚，山东中苑律师事务所律师。原审被告胡澎涛。委托代理人刘艳刚，山东中苑律师事……