劳动争议 （2016）湘01民终3491号

李浩、中立公司之间存在劳动关系，原劳动仲裁裁决书认定的事实与法院审查没有出入。李浩诉请称裁决认定其申请劳动仲裁已超过劳动仲裁时效缺乏事实与法律依据，经查明，李浩已于2014年6月13日入职湖南泰德乾工程机械有限公司，其与中立公司的劳动关系已于2014年6月13日解除。因此，法院认为李浩于2015年10月21日申请劳动仲裁确已过仲裁时效，原仲裁裁决处理并无不当。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决：驳回李浩的诉讼请求。案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由李浩承担。李浩不服原审判决，上诉称：一、李浩提交了个人参保情况、应缴实缴情况表证明截止至2015年9月15日，中立公司一直在为李浩缴纳工伤保险，因此，在李浩发出解除劳动合同通知书之前，双方的劳动关系一直存在。二、李浩申请劳动仲裁之日为劳动争议发生之日。三、入职其他公司并不必然导致双方劳动关系解除。四、中立公司应该向李浩支付经济补偿金、拖欠的工资及年休假工资。综上，请求二审法院：撤销原审判决，并在查清

李浩、中立公司之间存在劳动关系，原劳动仲裁裁决书认定的事实与法院审查没有出入。李浩诉请称裁决认定其申请劳动仲裁已超过劳动仲裁时效缺乏事实与法律依据，经查明，李浩已于2014年6月13日入职湖南泰德乾工程机械有限公司，其与中立公司的劳动关系已于2014年6月13日解除。因此，法院认为李浩于2015年10月21日申请劳动仲裁确已过仲裁时效，原仲裁裁决处理并无不当。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决：驳回李浩的诉讼请求。案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由李

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终3491号上诉人(原审原告)：李浩。委托代理人：胡林，湖南为君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南中立工程机械有限公司，住所地湖南省长沙市开福区捞刀河镇自安村688号。法定代表人：李戈。委托代理人：鲁珊珊。上诉人李浩因与被上诉人湖南中立工程机械有限公司（以下简称中立公司）劳动争议一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院作出的（201……