劳动争议 （2021）川01民终9135号

根据谢成修举出的银行流水、谢成修代理人与杨柳的微信聊天记录，结合协信公司举出的《员工食堂承包协议》载明的合同试用期等内容，可以认定2012年5月15日至2019年1月31日期间，谢成修、协信公司之间存在劳动合同关系，协信公司举出的《员工食堂承包协议》名为承包协议，实为劳动合同。故对谢成修主张2012年5月15日至2019年1月31日双方属于劳动合同关系的诉讼请求一审法院予以支持。关于违法解除劳动关系赔偿金。谢成修主张协信公司违法解除劳动关系，并未向法庭举证证明，故对谢成修主张协信公司支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，一审法院不予支持。关于代通知金。协信公司不再开设员工食堂后介绍谢成修到成都协信中心希尔顿酒店担任厨师，谢成修拒绝并离职，谢成修主张代通知金于法无据，一审法院不予支持。关于未休年休假工资。谢成修于2019年9月18日提出未休年休假仲裁请求，应当支持2019年当年及2018年的未休年休假工资。其中：2018年的未休年休假工资为5103.45元【（3700元/月÷21.75天）×15天×200%】；2019年的未休年休假工资为432.08

根据谢成修举出的银行流水、谢成修代理人与杨柳的微信聊天记录，结合协信公司举出的《员工食堂承包协议》载明的合同试用期等内容，可以认定2012年5月15日至2019年1月31日期间，谢成修、协信公司之间存在劳动合同关系，协信公司举出的《员工食堂承包协议》名为承包协议，实为劳动合同。故对谢成修主张2012年5月15日至2019年1月31日双方属于劳动合同关系的诉讼请求一审法院予以支持。关于违法解除劳动关系赔偿金。谢成修主张协信公司违法解除劳动关系，并未向法庭举证证明，故对谢成修主张协信公司支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，一审法院不予支持。关于代通知金。协信公司不再开设员工食堂后介绍谢成修到成都

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终9135号 上诉人（原审原告）：谢成修，男，1964年1月18日出生，汉族，住四川省成都市龙泉驿区。 委托诉讼代理人：伏丹，北京盈科（成都）律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：成都协信置业有限公司，住所地：四川省成都市成华区府青路二段25号1栋12层1211室。 法定代表人：周成蓉，总经理。 委托诉讼代理人：李雯，女，系成都协信……