（2018）渝02行终159号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，县人社局具有对杜光国受伤性质作出工伤认定的法定职责。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条“公民、法人或者其他组织直接向人民法院起诉的，应当自知道或者应当知道行政行为之日起六个月内提出，法律另有规定的除外”的规定，县人社局于2016年6月7日向晶宝公司公告发出巫山人社认伤决字〔2016〕70号认定工伤决定书，限该公司于公告之日起60日内领取，逾期视为送达。据此，2016年8月6日应视为晶宝公司知道行政行为之日，该公司于2018年1月29日才向法院提起本案诉讼，已超过六个月的法定起诉期限。晶宝公司的起诉依法应予驳回。裁定驳回晶宝公司的起诉。晶宝公司上诉称，杜光国与其公司不存在劳动关系，县人社局作出的工伤认定决定错误，请求二审法院依法改判。县人社局答辩称，原审裁定认定事实清楚，审理合法，请求二审法院驳回上诉维持原裁定。县人社局举证期限内提交，并在原审庭审举示如下证据：1、工伤认定申请表；2、杜光国身份证复印件、职业病诊断证明书；3、山劳人仲案字（2015）第187号仲裁裁决

巫山县晶宝煤业有限公司与巫山县人力资源和社会保障局工伤行政确认纠纷二审行政裁定书

重庆市第二中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）渝02行终159号上诉人（原审原告）巫山县晶宝煤业有限公司，统一社会信用代码915002376710344043,住所地重庆市巫山县邓家乡伍绪村三社。法定代表人高家作，董事长。被上诉人（原审被告）重庆市巫山县人力资源和社会保障局，统一社会信用代码11500237709457374T，住所地重庆市巫山县广东中路405号。法定代表人曾许清，局长。委托……